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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigene ESG-Projekte und unterstütze Kunden bei ihren Nachhaltigkeitszielen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Tech-Unternehmens, das an der Spitze der ESG-Entwicklungen steht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein umfangreiches Leistungspaket mit großzügigem Urlaub, Lernbudget und Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite in einem kreativen, innovationsfördernden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in ESG-Beratung und nachgewiesene Erfolge in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache) und Englisch (fließend).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Dies ist eine spannende Gelegenheit, einem schnell wachsenden Technologieunternehmen an der Spitze der ESG-Entwicklungen beizutreten. Sie haben die Möglichkeit, ESG-Projekte zu leiten und zu besitzen und spielen eine entscheidende Rolle dabei, den Kunden zu helfen, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Sie wären ein leitendes Mitglied eines Teams von über 15 ESG-Experten und tragen zur Vision und Mission des Nachhaltigkeitsteams bei, um die Einhaltung sicherzustellen und bedeutende Auswirkungen zu erzielen.
Über die Rolle
- Eigenverantwortung für Projekte
- Eigenverantwortung für Kunden und Wertschöpfung
- Unterstützung von Unternehmen bei der Einhaltung von Vorschriften, Berichtsprozessen und regulatorischen Anforderungen
- Durchführung und Beratung zu doppelten Wesentlichkeitsbewertungen sowie Identifizierung relevanter Stakeholder und IROs
- Nutzung von Technologie zur Verbesserung der ESG-Berichterstattung, Datenverwaltung und Analyse
Dies ist eine ideale Position für einen erfahrenen ESG-Praktiker, um hohe Verantwortung zu übernehmen, Kundenprojekte zu leiten und technologische Lösungen zu gestalten, die den Kunden Wert bieten.
Erfolgreiche ESG Managing Consultants werden folgende Qualifikationen haben:
- Über 5 Jahre relevante Erfahrung in ESG-Beratung, Nachhaltigkeitsmanagement, ESG-Analyse oder nachhaltiger Finanzen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit leitenden Kunden und der Leitung von Projekten von der Ideenfindung bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Nachweisliche Erfolge im Umgang mit ESG-Berichtsstandards und -rahmen wie CSRD, ESRS, GRI, TCFD, CDP, SASB oder ISSB
- Praktische Erfahrung mit der Implementierung von CSRD, einschließlich doppelter Wesentlichkeitsbewertung und Berichtserstellung
- Erfahrung in der Unterstützung von ESG-Berichterstattung, Risikomanagement und regulatorischer Compliance
Sprachen: Obligatorische Anforderung: Deutsch (Muttersprache), Englisch (fließend)
Warum beitreten?
- Arbeiten Sie mit einem erstklassigen Team: Zusammenarbeit mit einem erstklassigen Team von ESG-Experten, Ingenieuren und Designern
- Teil einer zielgerichteten Mission: Einen bedeutenden Einfluss ausüben, indem Sie Organisationen helfen, ihre Nachhaltigkeitsleistung einfach zu messen und zu verwalten und den globalen Übergang zu nachhaltigen Geschäftsmodellen beschleunigen
- Wachstum erleben: In einer schnell wachsenden Start-up-Umgebung gedeihen, die Kreativität, Innovation und Anpassungsfähigkeit fördert
- Berufliche Entwicklung: Ihr Potenzial mit zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, Fähigkeiten und Karrierefortschritt in einer unterstützenden, lernorientierten Umgebung entfalten
- Umfangreiches Leistungspaket: Einschließlich großzügiger Urlaubsregelungen, Lernbudgets, Unternehmensveranstaltungen und mehr!
ESG Managing Consultant Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ESG Managing Consultant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich ESG zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Nachhaltigkeit und ESG-Themen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der ESG-Branche auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil und besuche Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du mit Senior-Kunden arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe ESG-Themen klar und überzeugend zu präsentieren, um Vertrauen bei deinen Kunden aufzubauen.
✨Technologische Tools kennenlernen
Mach dich mit den neuesten Technologien und Softwarelösungen vertraut, die für ESG-Reporting und Datenmanagement verwendet werden. Dies wird dir helfen, innovative Lösungen anzubieten und deine Projekte effizienter zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ESG Managing Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5+ Jahre Erfahrung im ESG-Bereich. Fokussiere dich auf spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich ESG-Standards und -Rahmenwerke angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du Unternehmen bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele unterstützen kannst und welche Technologien du nutzen würdest.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende Fachbegriffe aus dem ESG-Bereich, um deine Expertise zu zeigen, und stelle sicher, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunizieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich ESG vertraut. Zeige, dass du die relevanten Standards und Rahmenwerke wie CSRD, GRI oder TCFD gut kennst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Konzentriere dich darauf, wie du Herausforderungen gemeistert und Mehrwert für deine Kunden geschaffen hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du in einer Senior-Position arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Führung und zum Management von Projekten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Teams geleitet und Stakeholder erfolgreich eingebunden hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
