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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere die Abläufe auf der Baustelle.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Jobrad und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Arbeit in einem motivierten Team mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Polier oder Vorarbeiter haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Führen einer Kolonne
- Koordination der Arbeitsabläufe auf der Baustelle
- Material-, Personal- und Gerätedisposition
- Verlegung von Rohr- und Kabelleitungen
Ihr Profil
Sie
- haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Werkpolier, Polier oder Vorarbeiter
- haben bereits solide Erfahrungen in Ihrem Berufsfeld und in der Personalführung gesammelt
- sind teamfähig und engagiert
- sind im Besitz eines Führerscheins mindestens der Klasse B
Warum wir?
Wir bieten
- eine Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- ein attraktives Gehalt nach Bau-Tarifvertrag sowie weitere Benefits wie z. B. Jobrad
- 200 motivierte Kollegen und flache Hierarchien
- sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
#J-18808-Ljbffr
Polier | Vorarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gerhard Rode
Kontaktperson:
Gerhard Rode HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier | Vorarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Bauindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und Herausforderungen Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Erfahrungen in der Personalführung und Koordination betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier | Vorarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Personalführung und deine abgeschlossene Ausbildung zum Werkpolier oder Polier.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Teamfähigkeit und dein Engagement hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu der ausgeschriebenen Position passt und was dich an dem Unternehmen reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhard Rode vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Position einen hohen praktischen Anteil hat, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in der Koordination von Arbeitsabläufen und der Führung von Teams vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist entscheidend in dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Projekte. Zeige während des Interviews, dass du ein Interesse an der Firma hast und verstehst, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage konkret nach den Programmen, die angeboten werden, und wie sie dir helfen können, in deiner Karriere voranzukommen.
