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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein regionales Unternehmen, das Elektrizität und Kommunikation im Aargau Ost anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen und ein modernes Personalreglement warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einer wachsenden Branche mit namhaften Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik und Betriebswirtschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen innerhalb von 72 Stunden garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein regional verankertes Elektrizitäts- und Kommunikationsunternehmen im Raum Aargau Ost. Als Aktiengesellschaft plant, baut und betreibt sie ihre Netzinfrastruktur eigenständig und versorgt ihre Kunden zuverlässig mit elektrischer Energie. Für den weiteren Auf- und Ausbau des jungen Unternehmens suchen wir Sie als initiative und fachkompetente Führungsperson. Sie übernehmen die Leitung des noch kleinen Teams und gestalten die Zukunft mit frischen Ideen aktiv mit.
Aufgaben
- Sie leiten das Unternehmen wirtschaftlich und nachhaltig und entwickeln es konsequent weiter (Digitalisierung, neue Geschäftsfelder, moderne Technologien etc.).
- Sie verantworten den operativen Betrieb und führen den Netzbau und die Administration mit Fokus auf Versorgungssicherheit und Effizienz.
- Weiter definieren Sie, welche Leistungen zukünftig intern erbracht oder extern vergeben werden – und steuern die Zusammenarbeit mit den Dienstleistern.
- Sie fördern eine kooperative Unternehmenskultur und schaffen ein motivierendes Umfeld für Ihr Team.
- Für den Verwaltungsrat sind Sie nicht nur Umsetzer, sondern ein echter Sparringpartner – mitgestaltend, lösungsorientiert und zukunftsgerichtet.
Qualifikation
- Sie verfügen über fundierte elektrotechnische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen.
- Ihre Berufserfahrung in der Stromversorgung bzw. im Verteilnetz und Ihre Fähigkeiten in der Führung von Mitarbeitenden zeichnen Sie aus.
- Sie sind mit den energiewirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen vertraut.
- Sie sind in der Energiebranche gut vernetzt und kommunizieren mit allen Ansprechpartnern auf Augenhöhe.
- Als mitarbeiter- und kundenorientierter Macher mit konzeptionellen Fähigkeiten und hoher Sozialkompetenz passen Sie gut ins Unternehmen.
Benefits
- Sie haben bereits ein EVU geleitet oder möchten aus der «zweiten Reihe» in eine gestaltende Führungsposition treten? Dann bietet sich Ihnen hier eine spannende Chance.
- Sie profitieren von einem modernen Personalreglement, verbunden mit attraktiven Bedingungen und Sozialleistungen.
- Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer wachsenden Region mit namhafter Kundschaft.
- Gestalten, entscheiden, umsetzen, weiterentwickeln – Ihr Team und ein Verwaltungsrat, der bereit ist, gemeinsam Neues zu bewegen, unterstützen Sie dabei.
Diskretion ist selbstverständlich.
Geschäftsführer Elektrizitäts- und Kommunikationsunternehmen (w / m, 80-100%) Arbeitgeber: Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro
Kontaktperson:
Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Elektrizitäts- und Kommunikationsunternehmen (w / m, 80-100%)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Energiebranche, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen zu sammeln. Besuche Branchenevents oder Konferenzen, um dich mit anderen Führungskräften auszutauschen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Teams zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein motivierendes Umfeld geschaffen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen
Informiere dich über die aktuellen energiewirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen in der Schweiz. Zeige in Gesprächen, dass du diese Themen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen entsprechen.
✨Vision für das Unternehmen entwickeln
Denke darüber nach, wie du die Zukunft des Unternehmens gestalten möchtest. Entwickle eine klare Vision, die Digitalisierung und neue Geschäftsfelder umfasst, und sei bereit, diese Ideen im Gespräch mit dem Verwaltungsrat zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Elektrizitäts- und Kommunikationsunternehmen (w / m, 80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Elektrizitäts- und Kommunikationsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenswerte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine elektrotechnischen und betriebswirtschaftlichen Kompetenzen sowie deine Führungserfahrung hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfahrungen in der Stromversorgung und im Verteilnetz klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens darlegst. Betone deine Fähigkeit, eine kooperative Unternehmenskultur zu fördern und innovative Ideen einzubringen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und externen Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt dein Interesse an einem kooperativen Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
