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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungen und Kurse für Mitarbeitende und Kunden, erstelle Materialien und bewerte Lernfortschritte.
- Arbeitgeber: Repapress ist der Marktführer in Absturzsicherungen und Arbeitssicherheit mit umfassendem Service.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Teilzeit und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Weiterbildung anderer und fördere kontinuierliches Lernen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kommunikationsfähigkeiten, Didaktik-Erfahrung und technische Kenntnisse; Level 2 in Seilarbeitstechnik oder ASGS-Abschluss.
- Andere Informationen: Die Stelle ist vor Ort bei Kunden oder im Schulungszentrum in Bütschwil/SG.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Repapress ist der Kompetenzleader im Markt der Absturzsicherungen und Arbeitssicherheit. Alles aus einer Hand: vom Konzept über die Herstellung bis zur Installation und Dokumentation für die Rückverfolgbarkeit.
Als Schulungs- und Kursleiter:in bei Repapress AG sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen sowie Kursen für unsere Mitarbeitenden und Kund:innen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört es, Schulungsmaterialien zu erstellen, Schulungseinheiten durchzuführen und den Lernfortschritt zu bewerten. Diese Voll- oder Teilzeitstelle (>50 %) ist vor Ort bei Kunden oder in unserem Schulungszentrum in Bütschwil/SG. Sie tragen zur Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen unserer Teilnehmenden bei und unterstützen das kontinuierliche Lernen innerhalb des Unternehmens.
Kommunikation und Präsentation: Hervorragende Fähigkeiten in der Kommunikation, Interaktion und Präsentation sind erforderlich, um Schulungen effektiv zu vermitteln und Teilnehmende zu begeistern.
Didaktik und Methodik: Erfahrungen in Didaktik und Methodik sind förderlich, um Schulungsinhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten.
Technische Fähigkeiten: Kenntnisse in relevanten technischen Bereichen und praktischen Anwendungen, die für die Schulungsinhalte relevant sind, sind von Vorteil. Hohe soziale Kompetenz, Geduld und die Fähigkeit zur individuellen Betreuung der Teilnehmenden sind wünschenswert. Level 2 in Seilarbeitstechnik oder ein ASGS-Abschluss sind Bedingung. Ein abgeschlossenes Studium im Bildungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation wird präferiert.
Schulungs- und Kursleiter Arbeitgeber: Repapress AG
Kontaktperson:
Repapress AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulungs- und Kursleiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Schulungs- und Didaktikmethoden übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und Arbeitssicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Schulung entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Besuche relevante Workshops oder Seminare, um deine didaktischen Fähigkeiten zu verbessern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, neue Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulungs- und Kursleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Repapress. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Schulungs- und Kursleiter:in zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in Didaktik und Methodik sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Erstellung von Schulungsmaterialien: Falls möglich, füge Beispiele für Schulungsmaterialien oder Präsentationen bei, die du erstellt hast. Dies zeigt deine praktischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Schulungsleitung.
Prüfung der Bewerbung: Überprüfe deine Bewerbung sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Repapress AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Didaktik vor
Da die Rolle des Schulungs- und Kursleiters eine starke didaktische Komponente hat, solltest du dir Beispiele für deine Lehrmethoden überlegen. Überlege, wie du komplexe Inhalte einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Interviewphase ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die Teilnehmenden begeistern kannst.
✨Zeige technische Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, Fragen zu relevanten technischen Themen zu beantworten. Zeige, dass du über die notwendigen Kenntnisse verfügst, um Schulungsinhalte effektiv zu vermitteln und praktische Anwendungen zu erklären.
✨Betone deine soziale Kompetenz
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir individuelle Betreuung und Geduld im Umgang mit Teilnehmenden sind. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine hohe soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
