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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei SAP-Einführungen im Immobilienmanagement und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich technisches Immobilienmanagement mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit neuen Technologien in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Bauwesen haben und Kenntnisse in SAP MM, PM oder PS mitbringen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte sorgen für eine tolle Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wenn du Spaß hast an der Beratung unserer Kundinnen und Kunden bei der SAP-Einführung in den Bereichen Instandhaltung, Bauplanung und Baucontrolling, Analyse-, Entwicklungs- und Implementierungsaufgaben in SAP-Projekten, der Qualitätssicherung unserer SAP- und PROMOS.GT-Lösungen für das technische Immobilienmanagement, der Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops, Betreuung der Key-User, Übernahme von Aufgaben in der (Teil-)Projektleitung.
Und du ...
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bau, Architektur und/oder technisches Immobilienwesen hast,
- gute Kenntnisse in mindestens einer der SAP-Komponenten MM, PM und /oder PS hast,
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse hast, um den reibungslosen Austausch mit unseren deutschsprachigen Kundinnen und Kunden zu ermöglichen,
- offen für die Arbeit mit neuen und innovativen Technologien bist,
- von Teamwork begeistert bist und Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legst,
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorteilhaft.
Dann bekommst du bei uns ...
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu arbeiten, wo du möchtest: entweder in unseren attraktiven Büroräumen, im Home-Office oder mobiles Arbeiten in und außerhalb Deutschlands.
- 30 Tage Urlaub, eine 39 Stunden-Woche bei Vollzeit oder individuelle Teilzeitmodelle.
- ein faires und branchenorientiertes Gehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.
- eine familienfreundliche Unternehmenskultur (monatlicher Kita-Zuschuss, Zugang zu Voiio mit u.a. persönlicher Beratung, geringe Reisetätigkeiten auch in der Beratung).
- ein ausgewogenes Programm rund um health@PROMOS.
- regelmäßige Teamevents sowie jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste.
- Mitarbeiterrabatte, monatliche Mitarbeiterverlosungen und die Edenred-Shoppingkarte.
SAP Consultant (m/w/d) - Immobilienmanagement (SAP MM/PM/PS) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant (m/w/d) - Immobilienmanagement (SAP MM/PM/PS)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der SAP-Community sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen SAP-Consultants und Fachleuten im Immobilienmanagement zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP MM, PM und PS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen für die Herausforderungen im Immobilienmanagement anbieten kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bau- und Immobilienwesen konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Kunden beraten hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, an Schulungen oder Workshops teilzunehmen, die sich auf SAP und Immobilienmanagement konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, dein Wissen zu vertiefen und neue Fähigkeiten zu erwerben, die für die Position relevant sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant (m/w/d) - Immobilienmanagement (SAP MM/PM/PS)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als SAP Consultant im Immobilienmanagement eingeht. Hebe deine Erfahrungen in den Bereichen Instandhaltung, Bauplanung und Baucontrolling hervor.
Betone deine SAP-Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den SAP-Komponenten MM, PM und/oder PS klar darstellst. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du diese Kenntnisse in früheren Projekten angewendet hast.
Zeige Teamfähigkeit und Innovationsgeist: Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und offen für neue Technologien bist. Dies ist besonders wichtig für die Unternehmenskultur des Unternehmens.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP-Komponenten wie MM, PM und PS hat, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamwork ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legst.
✨Kommuniziere klar auf Deutsch
Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe gegebenenfalls wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, um sicherzustellen, dass du dich gut ausdrücken kannst.
✨Sei offen für neue Technologien
Die Stelle erfordert Offenheit für innovative Technologien. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit neuen Technologien zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dazuzulernen.
