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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbinde Unternehmen mit IT-Experten und übernimm den Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: Die Elevation Group fördert Wertschätzung, Vertrauen und klare Karrierewege.
- Mitarbeitervorteile: Top-Einstiegsgehalt, Incentive-Trips, modernes Büro und bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ehrgeiz, Motivation und eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium sind wichtig.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in Düsseldorf und profitiere von einem starken Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 48000 € pro Jahr.
Starte deine Karriere bei der Elevation Group – als Junior Account Manager (m/w/d)! Gestalte deine Zukunft in einem Unternehmen, das auf Wertschätzung, Vertrauen und klare Karrierewege setzt – und dich auf deinem Erfolgsweg begleitet!
Standort: Düsseldorf, Medienhafen
Deine Mission:
- Bringe Unternehmen mit den passenden IT-Experten zusammen.
- Übernimm Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess.
- Baue dir ein starkes Netzwerk auf und werde zur Expert:in in deinem Fachgebiet.
Was dich bei uns erwartet:
- Top-Einstiegsgehalt: 40.000 – 120.000 € OTE
- Klare Karrierechancen & Mentoring für deinen Aufstieg
- Exklusive Incentive-Trips (Ibiza, Marbella & mehr!)
- Modernes Büro, Fitnessstudio & Bike-Leasing
- Firmenwagen oder Mobility Package ab Tag 1
- Healthy Days – bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage
Das bringst du mit:
- Ehrgeiz, Motivation & Leistungsorientierung
- Erste Vertriebserfahrung? Super, aber kein Muss!
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
Klingt nach dem perfekten Match? Dann bewirb dich jetzt und starte durch!
Dein Kontakt:
Duygu Burgaz – Talent Acquisition Specialist
+49 160 5842675
d.burgaz@elevationgroup.de
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Junior Account Manager:in Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Manager:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Recruiting und Account Management konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und der IT-Branche. Zeige dein Wissen in Gesprächen und Interviews, um zu zeigen, dass du ein echter Insider bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Junior Account Manager:in wirst du viel mit Kunden und Kandidaten kommunizieren, also übe, klar und überzeugend zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation und deinen Ehrgeiz! Bereite Beispiele vor, die deine Leistungsorientierung belegen, und sei bereit, diese in Gesprächen zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Elevation Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior Account Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Motivation, Ehrgeiz und eventuelle Vertriebserfahrungen, auch wenn diese nicht zwingend erforderlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Mission der Elevation Group beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für den Recruiting-Prozess und das Networking.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Elevation Group informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Auch wenn du keine umfangreiche Vertriebserfahrung hast, kannst du Beispiele aus deinem Studium oder Praktika anführen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Karrierechancen, dem Mentoring-Programm oder den Incentive-Trips sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Deine Motivation und dein Ehrgeiz sind entscheidend für die Rolle als Junior Account Manager:in. Lass deinen Gesprächspartner spüren, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zu lernen.
