Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Immobilienbewirtschaftern und manage dein eigenes Portfolio.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines aufstrebenden Unternehmens in der Stadt Zug.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und arbeite an spannenden Immobilienprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsort und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
In dieser neu geschaffenen Position sind Sie zuständig für die fachliche und personelle Führung eines rund 8-köpfigen Teams an Immobilienbewirtschafter*innen und Sachbearbeiter*innen. Mit Ihrer langjährigen STWEG-Erfahrung sind Sie dabei eine wichtige Anlaufstelle für die Mitarbeiter*innen bei Fragen rund um STWEG und fördern diese aktiv in deren fachlichen Weiterentwicklung.
Zudem sind Sie für die nachstehenden Arbeiten verantwortlich:
- Sicherstellen einer hohen Bewirtschaftungsqualität im ganzen Team
- Aktives Bewirtschaften eines eigenen, gemischten Portfolios, welches aus Wohn- und Gewerbeliegenschaften sowie STWEG besteht
- Leiten von STWEG Versammlungen
- Austausch und Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
IHRE STÄRKEN UND ERFAHRUNGEN
Neben einer Ausbildung als Immobilientreuhänder*in oder als Immobilienbewirtschafter*in mit Fachausweis sollten Sie über folgende Qualifikationen verfügen:
- Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im Bewirtschaften von STWEG
- Führungserfahrung
- Kommunikationsfreude - sei dies im Team oder mit Eigentümern, Mietern oder Handwerkern
- Verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
CHANCE
Bei unserem Kunden erwartet Sie ein aufstrebendes Unternehmen mit einem motivierten Team. Sie dürfen sich auf einen zentralen Arbeitsort in der Stadt Zug sowie gleitende Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien freuen.
Job in der Schweiz: Teamleiter*in Immobilienbewirtschaftung Mit Eigenem Portfolio 80-100%, Ref. 6506 Arbeitgeber: Wetzel Personalberatung AG
Kontaktperson:
Wetzel Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in der Schweiz: Teamleiter*in Immobilienbewirtschaftung Mit Eigenem Portfolio 80-100%, Ref. 6506
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Immobilienbranche, die möglicherweise Kontakte zu unserem Unternehmen haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Immobilienbewirtschaftung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl im Team als auch bei STWEG-Versammlungen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in der Schweiz: Teamleiter*in Immobilienbewirtschaftung Mit Eigenem Portfolio 80-100%, Ref. 6506
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und dein Fachwissen im Bereich STWEG, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Verantwortungsbereitschaft ein, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung betont werden.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wetzel Personalberatung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich STWEG und Immobilienbewirtschaftung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Teammitgliedern, Eigentümern und Mietern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfreude zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um eine hohe Bewirtschaftungsqualität sicherzustellen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung angeboten werden.
