Hohes Gehalt! Senior Consultant Enterprise ArchitectureManagement (EAM) CIO Advisory (m/w/d)

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact. In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden. Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen.

Aufgaben:

• Du unterstützt die Transformation unserer Kunden, insbesondere im Kontext Enterprise Architecture Management (EAM) und führst IT Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zum Erfolg.
• Darüber hinaus verstärkst du das Managementberatungs-Team mit einem Fokus auf EAM im Bereich CIO Advisory.
• In der Rolle als Fachexperte berätst du unter Zuhilfenahme von etablierten Architekturframeworks, wie TOGAF, ArchiMate oder Zachman Framework zu aktuellen architektonischen und technologischen Herausforderungen.
• Du leitest (Teil-) Projekte mit interdisziplinären Teams für Kunden aus verschiedenen Branchen und dem öffentlichen Sektor.
• Zusammen mit anderen Teammitgliedern und unseren Kunden entwickelst und implementierst du strategische, organisatorische, prozessuale und Architektur-Lösungen zu aktuellen Herausforderungen.
• Dabei bist du auch für die Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops bei unseren Kunden verantwortlich und repräsentierst Sopra Steria Next.
• Du akquirierst selbst oder im engen Austausch mit den Accountverantwortlichen Kolleg*innen neue Projekte und gewinnst neue Kunden.
• Schließlich unterstützt du beim Verfassen von Studien und Artikeln zum Status Quo und zur Zukunft unterschiedlicher Branchen und relevanten (IT-)Themen.
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort.

Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder ein vergleichbares Studium.
• Zu dem verfügst du über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Strategische IT-Planung, Architektur-Design und -Modellierung oder Technologieberatung.
• Du kannst auf mehrere Jahre Projekt- und/oder Beratungserfahrung im Kontext Enterprise Architecture Management (EAM) mit Architekturframeworks und gängigen EAM Tools zurückgreifen.
• Darüber hinaus hast du Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten einschließlich der Planung, Koordination mit dem Verständnis für IT-Organisationen und technologische Entwicklungen.
• Idealerweise bringst du erste Zertifizierungen im Enterprise Architecture Management, wie TOGAF, CISA, CEA oder ArchiMate Certification mit.
• Du besitzt ein ausgeprägtes kritisches und analytisches Denkvermögen, um für komplexe Fragestellungen innovative und effiziente Lösungen zu finden.
• Das Denken in strategischen Zusammenhängen geht dir leicht von der Hand und du verstehst es, die Herausforderungen unserer Kunden auf Entscheiderebene zu erkennen und gezielt anzugehen.
• Du verfügst über ausgeprägte Teamplayer-Fähigkeiten zur Zusammenarbeit in multifunktionalen Teams, zur Führung von Projektteams sowie starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einer hohen Überzeugungsfähigkeit.
• Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Wir bieten:

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten.
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung.
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt.

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.