Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten im Arbeitsrecht und berate Führungskräfte.
- Arbeitgeber: Robert Half ist ein globales Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße finanzielle Vorteile, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Berufserfahrung sein.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Raum Main-Spessart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten im Bereich Arbeitsrecht (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden.
Arbeitsrechtliche Betreuung von Re- und Umstrukturierungen und Merger und Acquisition Projekten.
Verhandlungen von Vereinbarungen mit Arbeitnehmervertretern.
Entwicklung strategischer und personalpolitischer Prozesse, Austausch mit den unterschiedlichen Stakeholdern der HR-Community und Mitwirkung an der aktiven Umsetzung.
Beratung der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragen im nationalen und internationalen Umfeld.
- Volljurist (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und überdurchschnittlich abgeschlossenen Staatsexamina.
- Berufserfahrung aus der Kanzlei, Verband oder Wirtschaft, v. a. im kollektiven Arbeitsrecht.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick.
- Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Begeisterung für die Arbeit.
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Finanzielle Benefits, gezielte Talentförderung, Work-Life-Balance, Gesundheit und Wohlbefinden, Mobilität (Jobshuttle, JobRad).
Referent (w/m/d) im Bereich Arbeitsrecht Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (w/m/d) im Bereich Arbeitsrecht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Bereich Arbeitsrecht tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und Verhandlungen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen aus der Kanzlei oder Wirtschaft konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder schwierige Verhandlungen geführt hast. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (w/m/d) im Bereich Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Referent im Bereich Arbeitsrecht. Erkläre, warum du dich für dieses Unternehmen und diese spezielle Rolle interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Arbeitsrecht, insbesondere im kollektiven Arbeitsrecht. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine Rückmeldung aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Arbeitsrecht hat, solltest du dich mit aktuellen Themen und Gesetzen im Arbeitsrecht vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
In der Rolle wird erwartet, dass du Vereinbarungen mit Arbeitnehmervertretern verhandelst. Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstechniken zu demonstrieren und erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verhandlungen geführt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, um strategische oder personalpolitische Prozesse zu entwickeln und umzusetzen.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren und dein souveränes Auftreten zu zeigen.
