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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Kabel und Leitungen eigenverantwortlich und entwickle die Vertriebsstrategie.
- Arbeitgeber: Emil Löffelhardt GmbH ist ein wachstumsstarkes Familienunternehmen im Elektrogroßhandel.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit hoher Produktqualität und exzellentem Service.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Bereich Kabel und Leitungen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online an Frau Marion Schott senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir, die Firma Emil Löffelhardt GmbH & Co. KG, sind ein erfolgreiches, wachstumsstarkes Familienunternehmen mit ca. 640 Mitarbeitern, 362 Mio. € Umsatz und 21 Filialen in Baden-Württemberg und Bayern. Im Elektrogroßhandel nehmen wir in Baden-Württemberg eine führende Position am Markt ein. Als DEHA-Mitglied bedienen wir mit einem breiten und tiefen Produktsortiment sowie innovativen Dienstleistungen viele Tausend Kunden im Handwerk, Fachhandel und in der Industrie.
Für die Leitung des Sortimentsbereiches Kabel und Leitungen suchen wir für die Zentrale in Schorndorf eine fachlich wie persönlich überzeugende Führungskraft. Als zukünftiger Bereichsleiter leiten Sie eigenverantwortlich und ergebnisorientiert den gesamten Sortimentsbereich. Direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter Marketing und Vertrieb berichtend, sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für Ihren Produktbereich.
Im Einzelnen bedeutet dies:
- Festlegung der Vertriebsziele
- Koordinierung der Vertriebsaktivitäten
- Betreuung wichtiger Key-Accounts
- Verantwortung für Einkauf und Disposition
- Kalkulation sowie Sortimentsgestaltung für den Fachbereich Kabel und Leitungen
Am Standort unterstützt Sie ein qualifiziertes Team von fünf Mitarbeitenden, für das Sie impulsgebender Motivator und Förderer sind. Gesucht wird eine führungsstarke und leistungsorientierte Persönlichkeit mit abgeschlossenem Studium oder vergleichbarer Berufsausbildung und langjähriger Erfahrung im Bereich Kabel und Leitungen.
Weitere Stärken sind Freude an der Beratung von Kunden, Kommunikationstalent, Teamorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein. Außerdem verfügen Sie über umfassende Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und SAP R/3. Als Führungskraft sind Sie Vorbild, Teambuilder und Coach.
Sie schätzen ein inhabergeführtes Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und großen Freiheitsgraden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online an schott@heimeier.de. Frau Marion Schott freut sich auf Ihre Bewerbung. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Bereichsleiter:in Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter:in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Emil Löffelhardt tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese Geschichten im Gespräch zu erzählen.
✨Kenntnisse in MS-Office und SAP R/3 hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in MS-Office, insbesondere Excel, und SAP R/3 während des Gesprächs betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Emil Löffelhardt. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von flachen Hierarchien und einem inhabergeführten Umfeld schätzt und wie du dich in diese Kultur einfügen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Emil Löffelhardt GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenswerte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bereichsleiter Kabel und Leitungen zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Kabel und Leitungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise, Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt online ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Emil Löffelhardt GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position einen starken Fokus auf Führung hat, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Teambuilder und Coach unter Beweis stellen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst.
✨Kenntnisse im Bereich Kabel und Leitungen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Kabel und Leitungen informiert bist. Diskutiere, wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um die Vertriebsstrategie zu verbessern.
✨Fragen zur Vertriebsstrategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die Vertriebsziele und -strategien des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
