Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein internationales Werkstattnetz und entwickle gemeinsam mit dem Team Strategien.
- Arbeitgeber: d-kn ist eine inhabergeführte Agentur für Markenkommunikation mit Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer familiären Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, gute Excel-Kenntnisse und Begeisterung für Autos.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen! Wir bieten umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellen Sie sich Folgendes vor: Sie haben einen interessanten Job, arbeiten in einem Unternehmen mit einem guten Betriebsklima und erfahren täglich Respekt und Wertschätzung. Wir sind eine Agentur für Markenkommunikation, 2004 gegründet, inhabergeführt und erfolgreich. Unsere Kernkompetenz ist herausragender Kundenservice.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie betreuen das markenunabhängige Werkstattnetz eines weltweit agierenden Automobilkonzerns.
- Als Team-Supervisor sind Sie die Schnittstelle zwischen unserem Innen- und Außendienst.
- Sie begleiten die operative Betreuung unserer Partner, erkennen Potenziale und entwickeln gemeinsam mit dem Team Maßnahmen, um unser Werkstattnetz noch erfolgreicher zu machen.
- Sie analysieren regelmäßig Geschäftsentwicklungen und Vertriebsdaten, erstellen Auswertungen in Excel und leiten daraus Maßnahmen ab.
- Sie moderieren gelegentlich Partnerveranstaltungen oder Trainingsformate.
- Sie analysieren gemeinsam mit dem Auftraggeber Geschäftsentwicklungen, überwachen KPIs und beteiligen sich an der Planung von Vertriebsaktionen und Kampagnen.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare berufliche Erfahrungen und bringen automobilen Background und Interesse mit.
- Sie haben Freude daran, Schulungen und Systemtrainings durchzuführen und können Informationen verständlich vermitteln.
- Sie verfügen über gute Excel-Kenntnisse und sind affin im Verstehen und Erstellen von Auswertungen.
- Sie treten offen, sympathisch und verbindlich auf - persönlich vor Ort wie auch am Telefon oder per E-Mail.
- Sie arbeiten engagiert, strukturiert und serviceorientiert, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Sie beherrschen die deutsche Rechtschreibung & Grammatik, das Office 365-Paket und mindestens "Schulenglisch".
Wir suchen auch Quereinsteiger! Machen Sie sich also nicht allzu viele Gedanken darüber, ob diese Stelle hundertprozentig zu Ihnen passt - vieles lässt sich lernen. Alles, was Sie mitbringen müssen, ist Engagement, Motivation und Begeisterung für unsere Themen.
Das sind Ihre Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- 50% mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zusätzlicher Sonderurlaubstag am Geburtstag!
- Autostellplatz (ja, in Köln durchaus ein Argument!)
- Gute Verkehrsanbindung (Kreuz Köln-West, Haltestelle Haus Vorst)
- Corporate Benefits in angesagten Shops
- Mitarbeiterrabatt beim Fahrzeugkauf
- Empfehlungsprämie bis 2.000 € für neue Mitarbeiter
- Einblick in eine faszinierende Marke
- Blick hinter die Kulissen eines Weltkonzerns
- Umfangreiche und intensive Einarbeitung
- Projektübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenständiges Arbeiten
- Qualität vor Quantität
- Jeden Morgen ein Lächeln im Gesicht!
So geht es weiter:
- Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken.
- Wenn Sie Fragen im Vorfeld haben, kontaktieren Sie gerne Antje Liebig.
- Sobald Ihre Unterlagen eingegangen sind, rufen wir Sie an!
- Wenn alles passt, vereinbaren wir ein persönliches Kennenlernen oder einen Teams-Video-Call.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Onboarding & Flughöhe:
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Wir starten zu Beginn mit Side-by-side-Coachings für die verschiedenen Aufgabenbereiche. Sie werden von einem erfahrenen Kollegen eng betreut. Interne Schulungen und Workshops vom Auftraggeber gehören zum Standard-Handwerkszeug Ihrer beruflichen Weiterentwicklung bei d-kn. Sobald Sie "fit für den Arbeitsalltag" sind, werden Sie die Bearbeitung Ihrer neuen Aufgaben zunehmend eigenständig übernehmen. Während der Einarbeitungsphase treffen wir uns in monatlichen Feedback-Gesprächen zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch.
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Antje Liebig
Kontakt: d-kn GmbH, Hermann-Heinrich-Gossen-Str. 350, 858 Köln, bewerbung AT d-kn.de
Team-Koordinator für Werkstattnetz im Independent Aftermarket (m/w/d) Arbeitgeber: d-kn GmbH
Kontaktperson:
d-kn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team-Koordinator für Werkstattnetz im Independent Aftermarket (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position als Team-Koordinator geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Independent Aftermarket. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das Werkstattnetz zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Moderation von Veranstaltungen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte und Mission, damit du in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team-Koordinator für Werkstattnetz im Independent Aftermarket (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über d-kn und deren Arbeitsweise. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Team-Koordinator wichtig sind. Betone deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie deine Erfahrungen im Automobilbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von d-kn passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine deutsche Rechtschreibung und Grammatik fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei d-kn GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von d-kn. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einem positiven Betriebsklima verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position eine Analyse von Geschäftsentwicklungen und Vertriebsdaten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Excel-Kenntnisse und analytischen Fähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du Schulungen und Trainings durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und verständlichen Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Sei offen für Quereinsteiger
Wenn du nicht alle Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllst, sei ehrlich und betone deine Motivation und Lernbereitschaft. Das Unternehmen sucht nach engagierten Menschen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln.