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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vermittle Jobsuchende im medizinischen Bereich.
- Arbeitgeber: Adecco ist ein führendes Unternehmen für Personallösungen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Getränke und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte eine bessere Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und kommunikative Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestens 5 Wochen Ferien und viele Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Bist du ein wahres Verkaufstalent mit Leidenschaft für die erfolgreiche Beratung und Vermittlung von Jobsuchenden? Dann komm zu uns! Adecco ist einer der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Mit deinem Weitblick und deiner Vision hilfst du uns dabei, eine bessere Zukunft für alle zu gestalten. Werde Teil unseres dynamischen Teams und wage den ersten Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe! Bewirb dich jetzt und entdecke die spannenden Möglichkeiten, die dich erwarten!
Deine Verantwortungen
- Du bist erste/r Ansprechpartner/in für die Bereiche Pflege, Medizin, Paramedizin und Clinical Experts.
- In unserem verkaufsorientierten Umfeld akquirierst Du neue Kundenaufträge für temporäre, sowie feste Anstellungen und gewinnst für diese Stellenangebote neue Mitarbeitende.
- Damit du eine partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden aufbauen und pflegen kannst, planst du Kundenbesuche und nimmst diese selbstständig wahr.
- Du bist ein verlässlicher, konstruktiver und einfühlsamer Partner für unsere Kunden und Kandidaten und scheust dich nicht davor, Hindernisse auch unkonventionell anzugehen und durch deine eigene Art zu überzeugen.
- Du gehst neue Wege, um Kunden von unseren Dienstleistungen zu überzeugen und eine langfristige Partnerschaft aufzubauen.
- Von der Ausschreibung des Kundenauftrages, über die Rekrutierungskanäle bis zum Bewerbermanagement betreust du den kompletten Prozess selbstständig.
- Du präsentierst dem Kunden das Bewerberdossier deiner Kandidaten und stehst ihm in beratender Funktion zur Seite.
- Mit deinem Verkaufsflair gepaart mit deiner dienstleistungsorientierten Art, pflegst du einen intensiven Kontakt zu unseren Kunden und Mitarbeitern.
- Im temporären Segment betreust du den gesamten work-life-cycle: von der Rekrutierung bis zum Onboarding.
- Du bildest tragfähige Beziehungen zu unseren externen Mitarbeitern auf und begleitest diese in ihrer beruflichen Laufbahn.
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Umfeld, sowie mehrjährige Berufserfahrungen.
- Fachkenntnisse aus dem medizinischen Bereich und Know-How aus dem schweizerischen Gesundheitswesen sind ein Plus.
- Du bist eine kommunikative und dienstleistungsorientierte Person, die sich ein verkäuferisches und beraterisches Flair aneignen möchte.
- Dein aussergewöhnliches Mass an Eigenverantwortung und -motivation sind deine Stärken.
- Deine gewinnende und freundliche Ausstrahlung widerspiegelt sich selbst in hektischen Situationen.
- Du beherrschst MS-Office und bist mit professionellen sozialen Netzwerken, sowie digitalen Technologien (Salesforce oder ähnliches) vertraut.
- Du bist ein Kommunikationstalent und kannst dies in stilsicherem Deutsch zum Ausdruck bringen.
- Du kannst Englischkenntnisse nachweisen, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Dein gültiger Führerausweis Kat. B ist in dieser Tätigkeit unerlässlich.
Deine Perspektiven und Benefits
- Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld an super Lage – Kaffee und Tee gibt’s natürlich gratis dazu.
- Eine persönliche Einarbeitung mit einem/einer festen Ansprechpartner:in, der/die dich begleitet – plus viele interne und externe Schulungen.
- Wir glauben an lebenslanges Lernen – deshalb bieten wir dir viele Weiterbildungen, online und vor Ort.
- Eine vielfältige und inklusive Arbeitskultur, mit regelmässigen Events und gemeinsamen Sportaktivitäten.
- Ein marktgerechtes Gehalt mit einem Bonusprogramm, das auf Leistung basiert.
- Attraktive Sozialleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. B. unsere eigene Pensionskasse, Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung).
- Mindestens 5 Wochen Ferien im Jahr für alle – damit du richtig abschalten, Zeit mit deinen Liebsten verbringen und mit neuer Energie zurückkommen kannst.
- Wir achten auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden.
- Geburtstage müssen gefeiert werden – du bekommst von uns jedes Jahr einen 50 CHF Geburtstagsgutschein als kleines Dankeschön für dein Engagement.
- Viele coole Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden – von Sport über Reisen bis Mode, Technik und mehr.
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt! Mach den ersten Schritt in ein spannendes Abenteuer bei der Adecco Gruppe!
Sales Consultant Medical / Personalberater 80-100% (m/f/d) Arbeitgeber: The Adecco Group
Kontaktperson:
The Adecco Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant Medical / Personalberater 80-100% (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze professionelle Netzwerke wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit medizinischen Personalberatungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und die spezifischen Bedürfnisse von Pflegeeinrichtungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite Beispiele vor, die deine Verkaufsfähigkeiten und deinen Erfolg in der Kundenakquise belegen. Sei bereit, diese in Gesprächen zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass Stellenangebote veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt Unternehmen, die dich interessieren, und erkundige dich nach möglichen offenen Positionen oder Praktika im Bereich Personalberatung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant Medical / Personalberater 80-100% (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Verkauf und die Beratung im medizinischen Bereich hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Umfeld sowie deine Fachkenntnisse im Gesundheitswesen klar hervorhebst. Dies sind entscheidende Punkte für die Position.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den medizinischen Sektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Adecco konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und Kandidaten verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Verkaufsflair zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
