Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Ausbildungsansätze und begleite Auszubildende in der praktischen Pflegeausbildung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein traditionsreiches Ordensspital mit Fokus auf Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Neurologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen krisensicheren Arbeitsplatz, flexible Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung und pädagogische Kompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: 6 Wochen Urlaub, vergünstigtes Mittagessen und gute öffentliche Erreichbarkeit.
Wir sind eine Fachklinik für Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Neurologie mit Zentrum für Gefäßmedizin und Chirurgie sowie Spezialisierung auf Altersmedizin. In unserem traditionsreichen, gemeinnützigen Ordensspital, mit rund 280 Betten, bilden christliche Werte die Grundlage unseres Handelns. Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt.
Du teilst dein pflegerisches Fachwissen gerne, bringst neue Ideen ein und möchtest die praktische Pflegeausbildung sowie die Fort- und Weiterbildung neu definieren? Die Chance, Theorie und Praxis zu vereinen, innovative Lernformate zu entwickeln und den Pflegealltag gemeinsam mit uns auf das nächste Level zu heben, möchtest du dir nicht entgehen lassen? Dann ist die Stelle als Praxispädagog*in ab sofort genau die Richtige für dich! Wir würden uns freuen, unser Team durch dich zu erweitern!
Bei uns übernimmst du in deinem eigenen Bereich eine Schlüsselrolle: Du begleitest Auszubildende aktiv durch ihren Lernprozess, unterstützt Mitarbeitende in komplexen Pflegesituationen und setzt neue Maßstäbe in der Aus- und Weiterbildung. Mit über 300 Auszubildenden jährlich sowie einem engagierten Team hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen und Organisationstalent in einer abwechslungsreichen und zukunftsweisenden Aufgabe einzubringen.
Dein Aufgabengebiet:
- Innovative Ausbildungsansätze entwickeln - Du gestaltest neue Wege in der praktischen Pflegeausbildung, um die Lücke zwischen Theorie und Praxis zu schließen.
- Verantwortung übernehmen - In deinem Bereich bist du die treibende Kraft hinter einer starken, praxisnahen Ausbildung und sorgst dafür, dass Auszubildende optimal begleitet werden.
- Fachliche Unterstützung leisten - Du stehst Mitarbeitenden deines Bereichs in komplexen Pflegesituationen beratend zur Seite und förderst eine sichere, patient*innenorientierte Versorgung.
- Evidence-based Nursing vorantreiben - Du stärkst eine wissenschaftlich fundierte Pflegepraxis und förderst den Austausch zu neuesten Erkenntnissen.
- Fortbildungen gestalten - Du erkennst Weiterbildungsbedarfe, planst gezielt Schulungen und führst praxisnahe Fortbildungen durch, um das Pflegewissen im Haus kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deine Qualifikationen:
- Anerkannte Ausbildung zur diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegeperson lt. GuKG
- Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister
- Mind. 5 Jahre praktische Berufserfahrung als diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson
- Pädagogisch-didaktische Kompetenzen im Theorie- und Praxisfeld
- Soziale, kommunikative und organisatorische Kompetenz
- Flexibilität, Stressresistenz und Lösungsorientiertheit
- Bachelor-/Masterstudium ANP, ANE, Pflegewissenschaften von Vorteil
Deine Vorteile bei uns:
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen
- Die Möglichkeit zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Online-Fortbildungsmöglichkeit mit CNE (Certified Nursing Education - zertifiziert mit ÖGKV Pflegefortbildungspunkten). Auf Wunsch auch zu Hause verfügbar.
- Ein engagiertes Team und enge Zusammenarbeit zwischen DGKP*, PFA* und PA*
- Unterstützung durch elektronische Patient*innen Dokumentation
- Fokus auf gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Vergünstigtes Mittagessen mit den Kolleginnen* und Kollegen* in der hauseigenen Kantine oder auf der Terrasse
- Mittagspausen werden zusätzlich mit je 30 Minuten 1:1 abgegolten oder können wahlweise auch als Zeitausgleich konsumiert werden
- Zahlreiche Vergünstigungen & gesundheitsfördernde Angebote wie z. B. Cranio-sacrale Behandlungen, Akupunktur, Massageangebot, EMS-Trainings, Kooperation mit Sportzentrum Marswiese, Mitarbeiter*innen Events usw.
- 6 Wochen Urlaub
- Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie bezahltes Öffi-Ticket
- Günstige Starterwohnungen und Parkmöglichkeiten
Das monatliche Bruttogehalt beträgt mind. EUR 3.898,-- für 40 Wochenstunden. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir setzen einen großen Wert auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Deshalb freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal, unabhängig von deinem Geschlecht, deiner Nationalität, deiner Religion oder deinem Alter.
Im Falle von Rückfragen steht dir Cornelia Pfeffer, MSc., stellvertretende Pflegedirektorin gerne zur Verfügung.
ANP Praxispädagogik in der Pflege im Bereich AGR und Diabetologie (m/w/d) Arbeitgeber: Göttlicher Heiland Krankenhaus in Wien
Kontaktperson:
Göttlicher Heiland Krankenhaus in Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ANP Praxispädagogik in der Pflege im Bereich AGR und Diabetologie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Pflegepädagogik und Diabetologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Ausbildung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Pflege und Pädagogik auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Sichtweise zu erweitern, was in einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit komplexen Pflegesituationen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und die Zusammenarbeit mit Auszubildenden. Betone, wie wichtig dir die Förderung einer positiven Lernumgebung ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Ausbildung auf das nächste Level zu heben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ANP Praxispädagogik in der Pflege im Bereich AGR und Diabetologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als ANP Praxispädagogik. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in der Fachklinik für Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Neurologie reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege. Gehe auf spezifische Situationen ein, in denen du deine pädagogisch-didaktischen Kompetenzen erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige deine Innovationskraft: Da die Stelle innovative Ausbildungsansätze erfordert, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit neue Ideen in der Pflegeausbildung umgesetzt hast. Dies könnte die Entwicklung neuer Lernformate oder die Verbesserung bestehender Prozesse umfassen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und formuliere deine Sätze präzise, um deine Punkte effektiv zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Göttlicher Heiland Krankenhaus in Wien vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere solche, die sich auf deine pädagogischen und pflegerischen Kompetenzen beziehen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung
Betone in deinem Gespräch, warum du die praktische Pflegeausbildung neu definieren möchtest. Teile Beispiele, wie du innovative Lernformate entwickelt hast oder wie du Auszubildende in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften erfordert, ist es wichtig, deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um komplexe Pflegesituationen zu meistern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
