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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und löse komplexe Probleme in der Service-Einsatzplanung.
- Arbeitgeber: MLOG Logistics GmbH ist Teil der Kardex Gruppe, führend in automatisierten Lagersystemen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, vor Ort zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit über 50 Jahren Erfahrung in der Intralogistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und technisches Verständnis für Materialflusssysteme.
- Andere Informationen: Standorte in Neuenstadt am Kocher oder Herford – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die MLOG Logistics GmbH sucht für den Standort Neuenstadt am Kocher oder Herford zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Service Einsatzplanung.
Die Kardex Gruppe gehört zu den weltweit führenden Herstellern dynamischer Lager- und Distributionssysteme und beschäftigt über 2.500 Mitarbeiter. Kardex MLOG, ein Teil dieser Gruppe, ist auf integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager spezialisiert. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen, die Effizienz und Produktivität in der Intralogistik steigern.
Als Teamleiter (m/w/d) in der Service-Einsatzplanung sind Sie der Schlüssel zu unserem Erfolg. Sie identifizieren und lösen komplexe Probleme bei der Inbetriebnahme, empfehlen innovative Produkte und entwickeln langfristige Kundenbeziehungen. Zudem unterstützen Sie unsere Kunden vor Ort und schulen sie im Umgang mit unseren Geräten.
Teamleiter (m/w/d) Service Einsatzplanung Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Service Einsatzplanung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Kardex MLOG zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Problemlösungsfähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Intralogistik. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Produkte kennst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Service-Einsatzplanung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und entwickeln würdest. Denke an spezifische Strategien, die du anwenden würdest, um die Effizienz und Produktivität deines Teams zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Service Einsatzplanung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MLOG Logistics GmbH und die Kardex Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter in der Service-Einsatzplanung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Intralogistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung im Kundenkontakt ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der MLOG Logistics GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe Probleme gelöst oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Teamleiter zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen Mitarbeiter in ihrer Entwicklung unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Teamleiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kunden und deinem Team kommuniziert hast, um Probleme zu lösen und Beziehungen aufzubauen.
