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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb und Beratung von IT-Lösungen bei lokalen und globalen Kunden.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das digitale Integration und Automatisierung mit Microsoft-Technologien vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem offenen Team in einer dynamischen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und langjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen erforderlich.
- Andere Informationen: Proaktive Sales-Attitude und Reisebereitschaft sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Meine Kunden profitieren von maßgeschneiderten Lösungen für digitale Integration und Automatisierung, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten und IT-Strategien voranbringen. Mit umfassender Expertise in Middleware-Plattformen und API-Management sorgt das Unternehmen für eine reibungslose Verbindung unterschiedlichster Systeme. Der Fokus liegt auf Microsoft-Technologien wie Azure und der Power Platform. Langjährige Erfahrung und ein Team aus hochqualifizierten Spezialisten garantieren nachhaltige, skalierbare und zukunftssichere Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben.
- Verantwortung für den Vertrieb bei lokalen und globalen Kunden, inklusive Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern in komplexen Unternehmensstrukturen
- Ganzheitliche Beratung und Betreuung im Bereich zukunftsweisender IT-Services
- Gestaltung maßgeschneiderter Angebote, Führung von Verhandlungen und Positionierung von Mehrwertlösungen in Entscheidergremien
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
- Langjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen und Projektmanagement
- Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von SaaS- oder BaaS-Lösungen mit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Proaktive Sales-Attitude, unternehmerisches Denken und Reisebereitschaft
Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine zukunftsträchtige Branche und unbefristetes Arbeitsverhältnis. Attraktive Vergütung mit einem provisionsbasierten Gehaltsmodell und einem Dienstwagen. Betriebliche Altersvorsorge, VWL und 30 Urlaubstage für deine finanzielle Absicherung und Erholung. Professionelles Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche sowie individuelle Schulungen und Weiterbildungen. Ein großartiges, offenes Team, das von einer hierarchiearmen, ehrlichen Unternehmenskultur geprägt ist.
(Senior) IT Sales Manager Arbeitgeber: Jooble
Kontaktperson:
Jooble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT Sales Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in Unternehmen zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Webinare, die sich auf digitale Integration und Automatisierung konzentrieren, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Middleware-Plattformen und API-Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie unsere Lösungen dabei helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, maßgeschneiderte Angebote zu erstellen, die den spezifischen Bedürfnissen deiner Kunden entsprechen. Überlege dir im Voraus, wie du den Mehrwert unserer Lösungen klar kommunizieren kannst, um das Interesse der Entscheider zu wecken.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in deiner Sales-Attitude. Suche aktiv nach neuen Geschäftspotenzialen und zeige Initiative, indem du regelmäßig Follow-ups mit potenziellen Kunden machst, um Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens eingeht. Betone deine Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen und deine Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie Azure und der Power Platform.
Hebe relevante Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb und Projektmanagement belegen. Zeige, wie du neue Geschäftspotenziale identifiziert und nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jooble vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich gründlich über die maßgeschneiderten Lösungen für digitale Integration und Automatisierung, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Vorteile dieser Lösungen für die Kunden verstehst und wie sie deren Geschäftsprozesse optimieren können.
✨Bereite dich auf Fragen zu Microsoft-Technologien vor
Da der Fokus auf Microsoft-Technologien wie Azure und der Power Platform liegt, solltest du dein Wissen über diese Technologien auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder wie sie in zukünftigen Projekten eingesetzt werden könnten.
✨Beweise deine Vertriebskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb von IT-Dienstleistungen belegen. Konzentriere dich darauf, wie du neue Geschäftspotenziale identifiziert und nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut hast.
✨Zeige deine proaktive Sales-Attitude
Im Interview ist es wichtig, deine proaktive Einstellung und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren. Teile Beispiele, in denen du Initiative ergriffen hast, um Herausforderungen im Vertrieb zu meistern oder innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.
