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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust ein vernetztes Energieerfassungssystem auf und installierst moderne Energiezähler.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Energiemanagement mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik ist erforderlich, Erfahrung in der Installation von Energiezählern von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die analytisch denken und Verantwortung übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbereich:
- In deinem neuen Job übernimmst du eine zentrale Rolle im Bereich Energiemanagement:
- Du baust ein vernetztes Energieerfassungssystem auf und schaffst damit die Grundlage für mehr Transparenz im Energieverbrauch.
- Du installierst und nimmst moderne Energiezähler für Strom, Wärme und Druckluft in Betrieb.
- Du bindest die Messdaten in das System ein, wertest Energiekennzahlen aus und überwachst die Verbrauchsentwicklung.
- Du koordinierst interne sowie externe Systempartner:innen, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
- Du identifizierst Einsparpotenziale, bewertest sie systematisch und bringst gezielte Energieeffizienzmaßnahmen auf den Weg.
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Bereich (Lehre, HTL, FH oder Universität)
- Praxis in der Installation und Einbindung von Energiezählern, idealerweise in Industrieumgebungen
- Gutes Verständnis für Netzwerktopologien und deren Anwendung im Energiemanagement
- Kenntnisse in SPS-Programmierung sind von Vorteil – bevorzugt mit Siemens Step 7 Manager und dem TIA Portal
Persönliche Anforderungen:
- Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln, um Optimierungspotenziale im Energiemanagement zu erkennen und umzusetzen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit einer hohen Eigenverantwortung
- Teamfähigkeit
Elektrotechniker (m/w/d) für Energiemanagement Arbeitgeber: APS Group
Kontaktperson:
APS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektrotechniker (m/w/d) für Energiemanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Energiemanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Energiemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in deiner zukünftigen Rolle bei uns anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Installation und Einbindung von Energiezählern beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte im Energiemanagement umzusetzen. Dies wird dir helfen, dich als wertvolles Mitglied unseres Teams zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrotechniker (m/w/d) für Energiemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen in der Installation und Einbindung von Energiezählern. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Netzwerktopologien und SPS-Programmierung für die Stelle von Vorteil sind.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position des Elektrotechnikers im Energiemanagement interessierst. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Denkweise ein, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Beziehe dich auf spezifische Aufgaben: Gehe in deiner Bewerbung konkret auf die Aufgaben ein, die im Jobprofil beschrieben sind. Erkläre, wie du ein vernetztes Energieerfassungssystem aufbauen würdest und welche Erfahrungen du in der Koordination mit internen und externen Partner:innen hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APS Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektrotechnik, Mechatronik und Netzwerktopologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Das Unternehmen sucht jemanden, der analytisch denkt und Lösungen findet. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Einsparpotenziale identifiziert und umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies kann auch die Koordination mit externen Partnern umfassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Energiemanagement
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur zukünftigen Entwicklung des Energiemanagements im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
