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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Vertrieb und Umsatzentwicklung in Deutschland.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Unternehmen im Industriesektor mit 1.500 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 100% remote Arbeit möglich.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld mit einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für meinen Mandanten, ein international agierendes Unternehmen aus dem Industriesektor, suche ich ab sofort einen Regional Sales Manager Germany (m/w/d). Mit ca. 1.500 Mitarbeitern weltweit ist mein Mandant führend in seinem Marktsegment. Da Sie für den deutschen Markt verantwortlich sind, können Sie sich auf diese Position auch deutschlandweit bewerben.
Aufgaben:
- Verantwortlich für den Vertrieb und die Umsatzentwicklung in Ihrer Region (Deutschland).
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und -plänen zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele.
- Technische Beratung und Unterstützung der Kunden in allen Fragen rund um unsere Produkte und Lösungen.
- Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen und technischen Workshops für Kunden und Partner.
- Zusammenarbeit mit dem internationalen Sales-Team sowie den internen Abteilungen wie Marketing, Engineering und Service.
- Verhandlungen und Abschluss von Verträgen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Vertriebsteam, alles im internationalen Kontext.
- Marktanalyse und Beobachtung von Trends, um die Position des Unternehmens kontinuierlich zu stärken.
- Teilnahme an Messen, Events und Branchentreffen zur Präsentation des Unternehmens und Netzwerkarbeit.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder Lösungen, Bereich z.B. Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Pumps etc.
- Fundierte technische Kenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Produkte und Lösungen verständlich zu erklären.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine kundenorientierte Denkweise.
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Sie erhalten:
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
- Ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld im internationalen Kontext.
- Attraktive Vergütung sowie ein umfangreiches Benefits-Paket.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten.
- Ein sehr familienfreundliches Umfeld.
Regional Sales Manager - Germany Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager - Germany
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und knüpfe Kontakte.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Industriesektor, insbesondere in den Bereichen Automatisierungstechnik und Maschinenbau. Dies wird dir helfen, in Gesprächen kompetent aufzutreten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Vorbereitung auf technische Präsentationen
Da die Durchführung von Produktpräsentationen Teil der Rolle ist, übe deine Fähigkeiten, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen.
✨Engagement in der Branche zeigen
Nimm an Messen, Events und Branchentreffen teil, um dein Netzwerk zu erweitern und mehr über potenzielle Kunden und Partner zu erfahren. Dies zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke in die Bedürfnisse des Marktes geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Marktposition und Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Regional Sales Managers. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb technischer Produkte und deine Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu erklären.
Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Füge spezifische Erfolge im Vertrieb hinzu, um deine Eignung zu unterstreichen.
Vorbereitung auf mögliche Fragen: Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Vertriebsstrategien, Kundenberatung und Verhandlungsgeschick beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und den Industriesektor, in dem es tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Marktposition des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Regional Sales Manager dazu beitragen kann, diese zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder technische Produkte verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.
