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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere die Sichtbarkeit unserer Rekrutierungslösungen für Kleinunternehmen durch kreative digitale Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Job Cloud ist der führende Anbieter im Schweizer Online-Jobmarkt mit einer starken Marke wie jobs.ch.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, moderne Büros in Zürich und neueste Geräte für effizientes Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Kleinunternehmen und arbeite in einem dynamischen Team mit Startup-Mentalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Content-Marketing und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 67200 - 75000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung im Marketing und suchst eine Rolle, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Als Senior Marketing Manager setzt du unsere Wachstumsstrategie für Kleinunternehmen eigenständig um - mit digitalen Maßnahmen und der Unterstützung der bekannten Marke jobs.ch sowie einem Team aus Fachspezialistinnen und Fachspezialisten. In dieser Rolle gestaltest du das Wachstum des strategisch wichtigen Kleinkunden-Segments nachhaltig mit. Du bist offen, stehst gerne vor der Kamera und brennst für selbstständiges Arbeiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Your Tasks
- Du steigerst die Sichtbarkeit unserer Rekrutierungslösungen für Kleinunternehmen in der Deutschschweiz - mit der Planung und eigenständigen Umsetzung von Webinaren, Videos, Anzeigen, Blogbeiträgen, Newslettern, Events und Partnerschaften.
- Du treibst die Neukundengewinnung voran, indem du digitale Massnahmen wie E-Commerce, Promotionen, E-Mail-Automatisierungen und Landingpages gezielt steuerst.
- Du kommunizierst neue Rekrutierungslösungen über bestehende Kanäle so, dass sie für unsere Unternehmenskunden einfach und klar verständlich sind.
Your Skills
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Content-Marketing, insbesondere in der Planung und eigenständigen Umsetzung, idealerweise ergänzt durch Event-Marketing-Erfahrung (Webinare, B2B-Events).
- Analytisches und vernetztes Denken mit der Fähigkeit, komplexe Themen einfach darzustellen und gemeinsam mit internen Fachspezialisten zu reflektieren.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um Inhalte zielgruppengerecht, sympathisch und verständlich zu vermitteln.
- Freude und Erfahrung im Storytelling - sei es durch Webinare, Videos oder Events.
- Erfahrung im Projektmanagement mit verschiedenen Abteilungen.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse (Unternehmenssprache: Englisch).
Our Offer
- Die Chance, in einem marktführenden und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.
- Eine positive Atmosphäre, die auf Vertrauen, gegenseitiger Hilfe und einem starken Teamgeist beruht.
- Die Vorteile einer grossen Firma mit Startup-Mentalität und einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Ein offenes Ohr für deine Ideen und deine Meinung.
- Job Cloud stellt die neueste Generation von Geräten (Hardware & Software) zur Verfügung, um effizient zu arbeiten.
- Sehr moderne Büros in der Stadt Zürich.
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
- In Anbetracht der Erfahrung, die wir uns für diese Position wünschen, liegt eine angemessene Lohnspanne zwischen CHF 112'000 und 125'000.
Your Contact Person
Marina
Senior Talent Acquisition Partner
Phone: +41 79 349 32 51
By the way: We don’t care about your skin colour, your gender identity or your beliefs... Come as you are, you are just good.
Senior marketing manager (deutschschweiz) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior marketing manager (deutschschweiz)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Job Cloud oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Zeige deine Expertise
Erstelle Inhalte, die deine Fähigkeiten im Content-Marketing und Event-Management demonstrieren. Teile diese auf sozialen Medien oder in deinem Netzwerk, um auf dich aufmerksam zu machen und dein Wissen zu zeigen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die aktuellen Trends im digitalen Marketing und bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im Storytelling und Projektmanagement zu erläutern.
✨Sei proaktiv
Wenn du die Möglichkeit hast, an Webinaren oder Events teilzunehmen, die von Job Cloud oder ähnlichen Unternehmen organisiert werden, nutze diese Gelegenheiten, um dich persönlich vorzustellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior marketing manager (deutschschweiz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Job Cloud und deren Marken, insbesondere jobs.ch. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Content-Marketing und Event-Marketing hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Fähigkeiten im Storytelling und Projektmanagement unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Senior Marketing Managers bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Leidenschaft für digitales Marketing ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und präzise dargestellt sind, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Content-Marketing und Event-Marketing. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich digitale Maßnahmen umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies könnte während des Interviews durch das Erklären deiner bisherigen Projekte getestet werden.
✨Demonstriere dein analytisches Denken
Bereite dich darauf vor, wie du analytisches und vernetztes Denken in deinen bisherigen Positionen angewendet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen und wie du diese gelöst hast.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Die Rolle erfordert eine Leidenschaft für selbstständiges Arbeiten und Storytelling. Zeige deine Begeisterung für die Position und bringe eigene Ideen ein, wie du das Wachstum des Kleinkunden-Segments unterstützen kannst.
