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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur digitalen Transformation und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams, das digitale Strategien vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit den neuesten Technologien wie KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in digitaler Beratung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die proaktiv Lösungen entwickeln und umsetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Digital Experience Consultant spielst du eine zentrale Rolle bei der Beratung unserer Kunden in der digitalen Transformation. Du unterstützt sie dabei, digitale Strategien zu entwickeln und innovative Lösungen umzusetzen, die ihre Geschäftsziele vorantreiben. Dein technisches Know-how im Bereich der Digital Experience ermöglicht es dir, kundenindividuelle digitale Erlebnisse zu gestalten und neue Technologien effektiv zu integrieren. Du bist für die Optimierung von digitalen Touchpoints und die Umsetzung nahtloser Systemlandschaften verantwortlich, wobei du stets die neuesten Trends, insbesondere im Bereich KI und digitale Plattformen, im Blick behältst.
Deine Aufgaben:
- Kundenberatung: Du arbeitest eng mit unseren Kund*innen zusammen, um deren digitale Strategie zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die ihre Business-Ziele unterstützen.
- Analyse und Optimierung: Du analysierst bestehende digitale Erlebnisse und identifizierst Verbesserungspotenziale zur Steigerung der Benutzerfreundlichkeit und Effizienz.
- Projektmanagement: Du führst digitale Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung und stellst sicher, dass alle Ziele erfolgreich erreicht werden.
- Stakeholder-Management: Du kommunizierst proaktiv mit internen und externen Stakeholdern, um deren Anforderungen zu verstehen und passende Lösungen zu erarbeiten.
- Marktforschung: Du bleibst über aktuelle Trends und neue Technologien im Bereich Digital Experience informiert und bringst innovative Ideen in die Beratung und Entwicklung neuer Offerings ein.
- Schulung und Support: Du bietest Schulungen für unsere Kund*innen und unterstützt unser Delivery-Team, um die Nutzung digitaler Lösungen zu optimieren.
Das wünschen wir uns von dir:
- Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Beratung, insbesondere im Bereich Customer Experience, Digital Transformation oder E-Commerce.
- Fundierte Kenntnisse in digitalen Technologien und Trends, wie UX/UI, Analytics, E-Commerce und CRM-Systeme.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Analytisches Denken und starke Problemlösungsfähigkeiten.
- Teamorientierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute soziale Kompetenzen und Empathie im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen.
Hast du Lust, Teil eines innovativen Teams zu werden und unsere Kund*innen auf ihrer digitalen Reise zu begleiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Digital Experience Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Experience Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits als Digital Experience Consultant arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Bereich digitale Transformation informiert. Lies regelmäßig Fachartikel, Blogs und nimm an Webinaren teil, um dein Wissen über neue Technologien und Methoden zu erweitern. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge parat hast. Zeige, wie du digitale Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um die Geschäftsziele deiner Kunden zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du eng mit Kunden und Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, um deren Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Experience Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Digital Experience Consultants. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens eingeht. Hebe hervor, wie du mit deinen Kenntnissen in digitalen Technologien und deiner Erfahrung in der Kundenberatung zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Fähigkeiten im Bereich digitale Beratung und Projektmanagement unter Beweis stellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit digitalen Technologien und deiner Herangehensweise an Kundenprojekte. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die digitale Strategie
Bereite dich darauf vor, die digitale Strategie des Unternehmens zu verstehen und wie du diese unterstützen kannst. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Zeige dein technisches Know-how
Sei bereit, deine Kenntnisse in digitalen Technologien und Trends zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Stakeholder-Management eine wichtige Rolle spielt, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei klar und präzise in deinen Antworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Analytisches Denken präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere konkrete Beispiele, bei denen du digitale Erlebnisse analysiert und optimiert hast, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern.
