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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und koordiniere spannende Projekte im Bereich Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Umwelt und Energie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Firmenauto zur privaten Nutzung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit direktem Einfluss auf die Servicequalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Heizungs-/Sanitärtechnik oder Gebäudetechnik sowie Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Sichere dir ein attraktives Gehalt und profitiere von einem Programm für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.
Aufgaben
- Führung der technischen Mitarbeitenden
- Kurz- und mittelfristige Auftrags-/Personalplanung
- Abwicklung und Koordination des Tagesgeschäfts (Störungen, Wartungen etc.)
- Organisation der innerbetrieblichen Arbeitsgrundlagen für die Servicetechniker
- Selbstständiges Erstellen von Angebotskonzepten für Instandsetzungen
- Erstellung von Objektzustandsberichten
- Durchführung von technischen Objektaufnahmen
- Begleitung und Unterstützung bei Abnahmen
- Auftragsvorbereitung (Materialanforderung, Terminkoordination etc.)
- Koordination von beauftragten Subunternehmen
- Sicherstellung auftragskonformer, termingerechter und korrekter Ausführungen
- Einhaltung der Anforderungen aus dem integrierten Managementsystem innerhalb der Gruppe (Prozesse, Richtlinien, Formulare etc.)
Anforderungen
- Positiv abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Heizungs-/Sanitärtechnik und/oder Gebäudetechnik (Lehrabschluss, Fachschule an einer HTL, Werkmeisterschule oder HTL)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Installation, der Wartung und/oder Instandsetzung von Heizung-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
- Personalführungserfahrung
- B-Führerschein
- Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Gute IT-Anwendungskenntnisse (v.a. E-Mail, Excel und systeminterne Programme)
- Verantwortungsbewusste und sehr gut organisierte Arbeitsweise
- Gewerkeübergreifendes und kundenorientiertes Denken und Handeln
- Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Bereitschaft im Bedarfsfall Überstunden zu leisten
- Positiver Leumund
Benefits
- Angestelltenverhältnis im Kollektivvertrag Metaller Gewerbe
- 38,5 Wochenstunden bei Vollzeitanstellung
- Flexible Zeiteinteilung
- Firmen KFZ mit Privatnutzung
- Zurverfügungstellung persönlicher Ausstattung (z.B.: Arbeitskleidung, IT-Equipment etc.)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und rasche Entscheidungswege
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umwelt und Energie zertifiziert
- Programm für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
- Events / Sportaktivitäten
EUR 3.800 - EUR 4.700 Bruttomonatsgehalt, Auszahlung 14x jährlich. Überbezahlung abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung.
Gruppenleitung für GWH-Leistungen (m/w/d) Arbeitgeber: main technische dienstleistung gmbh
Kontaktperson:
main technische dienstleistung gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung für GWH-Leistungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen für Herausforderungen im Bereich GWH-Leistungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Gruppenleitung verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu informieren. Wenn du die Werte und Ziele des Unternehmens kennst, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung für GWH-Leistungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Hebe deine Führungserfahrung sowie deine Kenntnisse in der Heizungs-, Sanitär- und Gebäudetechnik hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei main technische dienstleistung gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine starke technische Komponente hat, solltest du dich auf Fragen zu Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Personalführungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und wie du die Motivation deiner Mitarbeiter gefördert hast.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Aufgaben eine gute Organisation erfordern, solltest du Beispiele für deine Fähigkeit zur Planung und Koordination von Projekten oder Aufträgen bereit haben. Zeige, wie du Störungen und Wartungen effizient verwaltet hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, insbesondere in Bezug auf Umwelt und Energie. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
