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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Team und forme die Innovationsstrategie.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes, KI-gestütztes B2B SaaS-Startup in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Unternehmensanteile und flexible Arbeitsmöglichkeiten, auch remote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der B2B-Verkäufe und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Node.js, Next.js, TypeScript, React und Cloud-Infrastruktur erforderlich.
- Andere Informationen: Schnelle Interviews – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Lead Engineer – AI-Powered B2B SaaS Startup (Berlin oder Remote)
Sind Sie bereit, die technologische Vision in einem schnell wachsenden, gut finanzierten Unternehmen zu übernehmen? Wir lösen eine große Ineffizienz im B2B-Vertrieb mit einer KI-gestützten Plattform, die die Disconnects im Kauf- und Verkaufsprozess beseitigt.
Warum uns beitreten?
- Hohe Auswirkungen in der Führungsrolle – Gestalten Sie die Technologie, bauen Sie das Team auf und treiben Sie Innovationen voran.
- Eigenkapital (3-5%) – Seien Sie ein zentraler Teil eines Unternehmens mit ernsthaftem Wachstumspotenzial.
- Starke Unterstützung & Traktion – Umsatzgenerierend, unterstützt von Millionen und bereit für den nächsten großen Wachstumsschritt.
Was wir suchen
Wir benötigen einen praktischen Lead Engineer mit Backend-Fokus und Expertise in:
- Node.js, Next.js, TypeScript, React
- Cloud-Infrastruktur & skalierbare Architektur
Gegründet von zwei erfahrenen Brüdern kombiniert unser Team tiefes Fachwissen in Technologie und Geschäft. Wir bewegen uns schnell und suchen jemanden, der in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld gedeiht.
Bevorzugt in Berlin ansässig, aber offen für starke Remote-Kandidaten.
Wir handeln schnell bei den Interviews. Wenn sich das nach etwas anhört, das Sie erkunden möchten, lassen Sie uns sprechen!
Technical Lead Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu verbinden. Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die technischen Herausforderungen, die sie bewältigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du deine Kenntnisse in Node.js, Next.js, TypeScript und React auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Skalierung. Bereite einige Ideen vor, wie du die Technologie bei StudySmarter weiterentwickeln und das Team unterstützen könntest, um die Effizienz im B2B-Vertrieb zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich AI und SaaS. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Technologien beherrschst, sondern auch ein Gespür für zukünftige Entwicklungen hast, die das Unternehmen voranbringen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen und seine Mission. Verstehe, wie die AI-gestützte Plattform die B2B-Verkaufsprozesse verbessert und welche Rolle du dabei spielen kannst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Node.js, Next.js, TypeScript und React. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Zeige Führungsqualitäten: Erwähne spezifische Erfahrungen, in denen du Teams geleitet oder technische Visionen entwickelt hast. Beschreibe, wie du Innovationen vorangetrieben und das Team zum Erfolg geführt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Rolle geeignet bist und was dich an der Arbeit in einem schnell wachsenden Startup reizt. Betone deine Anpassungsfähigkeit und deinen Unternehmergeist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im B2B-Vertrieb verstehst und wie deine technischen Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu lösen.
✨Technische Expertise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Node.js, Next.js, TypeScript und React zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du ein Team aufbauen und leiten würdest. Bereite Antworten auf Fragen vor, die deine Führungsphilosophie und Erfahrungen in der Teamarbeit beleuchten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
In einem schnell wachsenden Startup ist es wichtig, flexibel zu sein. Teile Beispiele, in denen du dich an Veränderungen angepasst hast oder innovative Lösungen für unerwartete Probleme gefunden hast.
