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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Arbeitsalltag.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Rhein Sieg setzt sich für die Rechte von Menschen mit Behinderung ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im heilpädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Engagierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.
Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe behinderter Menschen am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen.
IHRE AUFGABEN
- Fachliche Anleitung der Menschen mit geistiger Behinderung
Fachkraft (m/w/d) Heilpädagogischer Arbeitsbereich (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Rhein Sieg
Kontaktperson:
Lebenshilfe Rhein Sieg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) Heilpädagogischer Arbeitsbereich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Rhein Sieg und ihre Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte der Inklusion und Teilhabe verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug zur Organisation herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem heilpädagogischen Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, bei uns gesehen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Menschen mit Behinderung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Unterstützung geleistet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im heilpädagogischen Bereich. Teile deine Motivation und dein Engagement für die Rechte von Menschen mit Behinderung. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) Heilpädagogischer Arbeitsbereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Lebenshilfe Rhein Sieg: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit der Lebenshilfe Rhein Sieg und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe ihre Mission, die Prinzipien der Inklusion und Teilhabe sowie die spezifischen Angebote, die sie für Menschen mit Behinderung bereitstellen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf Erfahrungen eingehen, die für die Position als Fachkraft im heilpädagogischen Arbeitsbereich relevant sind. Hebe deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hervor und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Werte mit denen der Lebenshilfe übereinstimmen. Zeige deine Motivation, Menschen mit Behinderung zu unterstützen und ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu fördern.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Rhein Sieg vorbereitest
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Rhein Sieg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Lebenshilfe Rhein Sieg informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der heilpädagogischen Arbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du die Menschen mit Behinderung unterstützen kannst.
✨Stelle Fragen zur Inklusion und Teilhabe
Zeige dein Engagement für die Prinzipien der Inklusion und Teilhabe, indem du gezielte Fragen dazu stellst, wie die Lebenshilfe Rhein Sieg diese in ihrer täglichen Arbeit umsetzt. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst und aktiv an deren Umsetzung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der heilpädagogischen Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Angehörigen zu erläutern. Betone, wie wichtig dir eine gute Kommunikation und Kooperation ist, um die bestmögliche Unterstützung für die Klienten zu gewährleisten.
