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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate SAP HCM-Module und passe Lösungen an die Bedürfnisse der Kunden an.
- Arbeitgeber: IT-Beratung, die sich auf SAP HCM und SuccessFactors spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams mit Fokus auf Work-Life-Balance und persönlichem Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Erfahrung; fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Position mit gelegentlichen Reisen vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde - eine IT-Beratung, die sich ausschließlich auf SAP HCM und SuccessFactors spezialisiert hat, sucht einen SAP HCM Consultant, um sein Team in Deutschland zu verstärken. Dies ist eine Gelegenheit, Ihr Fachwissen in der Optimierung von SAP HCM-Modulen zu nutzen, von grundlegenden Funktionen wie Personalverwaltung (PA), Gehaltsabrechnung (PY) und Zeitmanagement (PT) bis hin zu fortgeschrittenen Talentmanagement-Lösungen wie E-Recruiting, Leistungsmanagement und Mitarbeiter-/Manager-Self-Service (ESS/MSS).
Was bieten wir Ihnen?
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Tage Urlaub
- Eine teamorientierte, inklusive Kultur mit starkem Fokus auf Work-Life-Balance
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Anreizen und zusätzlichen Vorteilen
- Remote-Rolle mit gelegentlichen Reisen vor Ort
Hauptverantwortlichkeiten:
- Beratung zu SAP HCM-Modulen, Bereitstellung von Implementierungs- und Anpassungslösungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind
- Entwicklung von Dokumentationen, Präsentationen und Leitung von Schulungen/Workshops
- (Für Senior Consultants) Unterstützung von Vertriebsaktivitäten mit Ihrem technischen Fachwissen
Ihr Profil:
- Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Erfahrung
- Fließende Deutschkenntnisse sind unerlässlich
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der SAP HCM-Beratung (Erfahrung mit SuccessFactors ist von Vorteil)
- Starkes Wissen über SAP ERP HCM; Vertrautheit mit zusätzlichen SAP-Modulen ist ein Bonus
- Idealerweise Erfahrung in ABAP/4, Projektmanagement und kundenorientierter Kommunikation
Für weitere Informationen - bitte bewerben Sie sich auf diese Stelle oder senden Sie Ihren Lebenslauf direkt an aleksandra@cavendishprofessionals.com, und ich werde Sie zurückrufen, um Ihnen weitere Details zu geben.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und wir glauben, dass Inklusivität mit der Kandidatenerfahrung beginnt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben bei der Beschäftigung berücksichtigt.
SAP HCM Consultant (m/f/x) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Consultant (m/f/x)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP HCM-Profis zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP HCM und SuccessFactors auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder in Praktika, die dir praktische Erfahrungen im Bereich SAP HCM bieten. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf technische Fragen und Fallstudien vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Consultant (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den SAP HCM Consultant. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den geforderten SAP HCM Modulen und der Beratungserfahrung übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit SAP HCM und SuccessFactors ein und zeige, wie du zur Unternehmenskultur passt.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den verschiedenen SAP HCM Modulen vertraut, insbesondere mit Personalverwaltung, Lohnabrechnung und Zeitmanagement. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Module optimiert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du SAP HCM erfolgreich implementiert oder angepasst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Erfahrung hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job auch Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich erklären kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Work-Life-Balance und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
