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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Steuerung von Elektronik-Warengruppen und begleite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Effizienz und Nachhaltigkeit in den Fokus stellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Elektronikbranche und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Interesse an Elektronik und Projektmanagement mitbringen, idealerweise mit ersten Erfahrungen.
- Andere Informationen: Sei bereit, internationale Märkte zu erkunden und innovative Lösungen zu entwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Mission des Category Managements umfasst mehrere wesentliche Ziele und Aufgaben, die darauf abzielen, den Betrieb eines Unternehmens zu unterstützen und zu optimieren. Sie stellt sicher, dass das Category Management einen wesentlichen Beitrag zur Effizienz, Nachhaltigkeit und Gesamtleistung des Unternehmens leistet.
IHRE HERAUSFORDERUNGEN
- Das Aufgabengebiet umfasst die komplette Planung und Steuerung der standortübergreifenden Warengruppen Licht-Management, Sensorik sowie Notlicht-Komponenten.
- Unterstützung bei der Ausschreibung und Nachverhandlung von Projektbedarfen sowie Begleitung von Projekten im Elektronikumfeld.
- Suche nach Beschaffungsmöglichkeiten von Materialien/Komponenten auf Basis technischer und wirtschaftlicher Vorgaben auf den internationalen Einkaufsmärkten.
- Begleitung von QS-Lieferantenaudits und Freigabe neuer Lieferanten.
- Unterstützung bei der Durchführung von Maßnahmen zur Lieferantenentwicklung.
- Entwicklung von Qualifikationsprofilen für Lieferanten und Festlegung strategischer Rahmenbedingungen für ein aktives Lieferantenmanagement.
- Planung der Kostenentwicklung der zu verantwortenden Warengruppen und Erstellung von Preis-Roadmaps im Rahmen der jährlichen Langfristplanung.
- Planung und Durchführung der Jahres-Preisverhandlungen mit Lieferanten, Konsolidierung der Verhandlungsergebnisse und Festlegung von Maßnahmen bei Planungsabweichungen.
- Erstellung, Pflege und Veröffentlichung von Lieferantenpanels für die verantworteten Warengruppen.
- Durchführung von Verhandlungen von Standard-Verträgen wie Rahmenverträge, Qualitätssicherungsvereinbarungen oder After-Sales Agreements.
- Durchführung von Verhandlungen für Projektbedarfe in relevanten Größenordnungen.
- Begleitung von Entwicklungsprojekten im Elektronikumfeld.
- Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Innovations- und Einsparpotenzialen.
- Gemeinsame Entwicklung von Supply-Chain- und Logistik-Konzepten sowie Umsetzung im Rahmen von Projekten.
Category Manager (m/w/d) Electronics Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager (m/w/d) Electronics
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektronikbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Category Management und Einkauf beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Elektronik und Category Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verhandlungstechniken und Lieferantenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die spezifischen Produkte, die du betreuen würdest. Recherchiere über die Produktlinien und überlege dir, wie du zur Optimierung der Warengruppen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (m/w/d) Electronics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Category Managers im Bereich Elektronik. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es spezifisch auf die Position und das Unternehmen zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Planung und Steuerung von Warengruppen sowie für Verhandlungen mit Lieferanten zeigen.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle auch die Identifikation und Umsetzung von Innovations- und Einsparpotenzialen umfasst, solltest du Beispiele anführen, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen strategischen Denkansatz demonstrieren.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position Verhandlungen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten klar darzustellen. Füge Beispiele hinzu, in denen du erfolgreich mit Lieferanten oder internen Teams kommuniziert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Elektronik. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie sie sich auf das Category Management auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Category Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kenntnis der Lieferantenbeziehungen
Sei vorbereitet, über deine Erfahrungen mit Lieferantenverhandlungen und -management zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, strategische Rahmenbedingungen für ein aktives Lieferantenmanagement zu entwickeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
