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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Verwaltung und dem Abschluss von Verträgen.
- Arbeitgeber: Die Fraunhofer-Gesellschaft ist führend in anwendungsorientierter Forschung mit 76 Instituten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung innovativer Technologien bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Vertragsmanagement und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Forschungsbereichs mit großem Einfluss auf die Zukunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 76 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Ein Institut – zahlreiche Möglichkeiten. Das ist das Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS! Am größten Institut der Fraunhofer-Gesellschaft dreht sich in unseren Fachabteilungen alles um Forschungs- und Entwicklungsprojekte in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Mikroelektronik, Sensorik und Datenerfassung sowie Signalverarbeitung und -übertragung. Wir wissen, dass exzellente Forschung erstklassige Unterstützung braucht. Auch unsere Verwaltungsmitarbeitenden setzen alles daran, die Wissenschaft dabei zu unterstützen, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden und die Welt nachhaltiger zu gestalten.
Im Forschungsbereich »Audio und Medientechnologien« beschäftigen wir uns seit mehr als 25 Jahren mit Multimediatechnologien und der Codierung von Audio- und Bildmaterial. Unsere Fraunhofer-Audiocodierungstechnologien stecken mittlerweile in über 10 Milliarden Geräten und wurden bereits von mehr als 1.000 Unternehmen lizenziert.
Sie beschäftigen sich gerne mit Vertragsthemen und möchten zum Erfolg eines international agierenden Forschungsbereichs beitragen? Dann helfen Sie uns, zukünftigen Entwicklungen den Weg zu weisen!
Vertragsmanager*in (all genders) – Unterstützung einer Vertragsgruppe an einem Forschungsinstitut Arbeitgeber: Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS
Kontaktperson:
Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertragsmanager*in (all genders) – Unterstützung einer Vertragsgruppe an einem Forschungsinstitut
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Forschungsprojekte und Technologien, die am Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS entwickelt werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Themen Künstliche Intelligenz, Mikroelektronik und Medientechnologien hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Mitarbeitenden des Instituts oder anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Vertragsmanager*in-Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Vertragsverhandlungen und rechtlichen Aspekten vor, die speziell im Kontext von Forschungsprojekten relevant sind. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, komplexe Vertragsbedingungen zu verstehen und zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams hervor. Da das Fraunhofer-Institut stark auf Teamarbeit setzt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem internationalen Umfeld unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager*in (all genders) – Unterstützung einer Vertragsgruppe an einem Forschungsinstitut
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Fraunhofer-Gesellschaft: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit der Fraunhofer-Gesellschaft und dem spezifischen Institut für Integrierte Schaltungen IIS auseinandersetzen. Verstehe die Forschungsbereiche und Technologien, die dort entwickelt werden, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf Erfahrungen eingehen, die für die Position des Vertragsmanagers relevant sind. Hebe deine Kenntnisse im Vertragsrecht, Projektmanagement oder in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern hervor.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen darstellen, sondern auch deine Begeisterung für die Forschung und die Arbeit bei Fraunhofer zeigen. Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zum Erfolg des Instituts beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, solltest du alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler überprüfen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Fraunhofer
Informiere dich über die Ziele und Projekte der Fraunhofer-Gesellschaft, insbesondere im Bereich der Künstlichen Intelligenz und Medientechnologien. Zeige im Interview, dass du die Vision des Instituts verstehst und wie deine Rolle als Vertragsmanager*in dazu beitragen kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Kultur des Instituts zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem Forschungsumfeld besonders geschätzt werden.
