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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Print-Publikationen und Automatisierungsprojekte erstellt.
- Arbeitgeber: Liebherr ist ein führender Hersteller von Kühl- und Gefriergeräten mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und arbeite mit einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Print und Automation.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das für Qualität und Innovation steht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität - heute in Europa und morgen weltweit.
Teamleader Print Publications & Automation (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader Print Publications & Automation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte von Liebherr, insbesondere über ihre Kühl- und Gefriergeräte. Zeige in Gesprächen, dass du die Innovationskraft und die Kundenorientierung des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Bereich Print-Publikationen und Automatisierung zu teilen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Teamleiterposition mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Vision für die Rolle klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Print Publications & Automation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Liebherr und deren Werte. Achte darauf, wie das Unternehmen Innovation und Kundenorientierung in den Mittelpunkt stellt. Dies kann dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Print-Publikationen und Automatisierung hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Führungsqualitäten unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellen würdest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Liebherr. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder innovative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Teamleiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
