Full-Stack Web Developer (f/m/d)
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Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Jedox GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Weblösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
  • Arbeitgeber: Jedox ist ein führendes Unternehmen für Softwarelösungen in der Unternehmensplanung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, großzügigen Urlaub und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und Leidenschaft für Technologie sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine inklusive Kultur und zahlreiche Teamevents weltweit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Jedox ist eine führende Softwarelösung, die Geschäftsplanung, Budgetierung und Prognosen für Finanzen, Vertrieb und andere Geschäftsbereiche mit modernster Technologie ermöglicht, um die digitale Transformation voranzutreiben und greifbaren Kundenwert zu bieten. Ständige Innovation hat uns zu einem Marktführer im Bereich Enterprise Performance Management (EPM) gemacht.

Unsere Werte: Bei Jedox sind wir stolz auf unsere grundlegenden Unternehmenswerte, die unseren Erfolg als Team antreiben. Unsere Wachstumsmentalität ermutigt uns, ständig zu lernen, uns weiterzuentwickeln und zu innovieren, um neue Höhen zu erreichen. Wir arbeiten zusammen als #OneTeam OneJedox, mit einer gemeinsamen Leidenschaft für Exzellenz in allem, was wir tun. Wir handeln präzise und halten uns an die höchsten Standards der Exzellenz, um sicherzustellen, dass wir wirkungsvolle Ergebnisse liefern, die die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Unser Fokus auf Menschenzentriertheit stellt sicher, dass unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns stehen, was es uns ermöglicht, Top-Talente zu gewinnen und zu halten. Wir glauben, dass effektive Kommunikation und Engagement der Schlüssel zum Aufbau starker Beziehungen sind, sowohl intern als auch mit unseren Kunden, Partnern und Interessengruppen.

Warum sollten Sie unserem Team beitreten? Bei Jedox möchten wir, dass unsere Kunden #Superplännen erreichen. Es ist dieses aufregende Gefühl, wenn eine Organisation so funktioniert, wie sie es sich vorgestellt hat. Wenn Sie für die Zukunft planen und Ihre Ziele erreichen, nennen wir das Superplännen, und wir möchten, dass Sie dasselbe erreichen. Deshalb wird unsere Kultur bei Jedox von unserer globalen Zusammenarbeit, Leidenschaft für Menschen und Entwicklung, Vielfalt und Engagement für Innovation geprägt. Wir bezeichnen es als unser #OneTeam-Mantra, das in allem, was wir tun, verankert ist.

Wir glauben an lebenslanges Lernen und ermutigen Teammitglieder, persönliche und berufliche Entwicklung zu verfolgen, einschließlich interner und externer Schulungen und Zertifizierungen. Wir genießen es auch, uns regelmäßig (online oder persönlich) mit einander auf der ganzen Welt zu treffen, um zu arbeiten, Teamevents zu veranstalten, gemeinsam Zeit zu verbringen und Spaß zu haben oder sogar Sport zu treiben. Der gleiche Aufwand und die gleiche Aufmerksamkeit werden darauf verwendet, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter innerhalb und außerhalb des Büros sicherzustellen. Einige dieser Vorteile umfassen:

  • Flexible Arbeit: Wir arbeiten gerne zusammen in den Büros als #Oneteam, aber wir genießen auch die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und unsere Arbeitszeiten selbst zu bestimmen.
  • Zeit für sich selbst nehmen: Wir bieten großzügige Urlaubszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen, einschließlich Pensionsplänen.
  • Für Ihre Zukunft planen: Planung bedeutet für jeden etwas anderes. Arbeiten Sie mit Ihrem Vorgesetzten zusammen, um einen Karrierewachstumsplan zu erstellen, der zu Ihrem Weg passt.
  • Reduzieren Sie Ihren Fußabdruck: Alle Büros sind zentral gelegen und können leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreicht werden. Die meisten Jedox-Büros bieten eine Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel oder andere Vorteile wie Fahrradleasing.
  • Hochwirksame Arbeitsumgebung: Wir genießen flache Hierarchien und kurze Entscheidungsprozesse.
  • Erhalten Sie Unternehmensrabatte bei vielen Marken und Produkten.

Jedox setzt sich dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen und diskriminiert nicht aufgrund von Hautfarbe, Religion oder Glauben, Nationalität, sozialer oder ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder einem anderen Status, der durch die Gesetze und Vorschriften in den geografischen Regionen, in denen wir tätig sind, geschützt ist.

Full-Stack Web Developer (f/m/d) Arbeitgeber: Jedox GmbH

Jedox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen und umfassenden Gesundheitsleistungen sorgt Jedox dafür, dass sich die Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat entfalten können. Die zentrale Lage der Büros und die Möglichkeit zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel machen den Arbeitsweg bequem, während flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ein hohes Maß an Einfluss und Verantwortung ermöglichen.
Jedox GmbH

Kontaktperson:

Jedox GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Full-Stack Web Developer (f/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Webentwicklung, insbesondere in den Technologien, die Jedox verwendet. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Jedox zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Bezug zur Firma herzustellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast, um die Erwartungen deiner Kunden zu übertreffen.

Tip Nummer 4

Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Da Jedox großen Wert auf lebenslanges Lernen legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du deine Fähigkeiten ständig verbessern möchtest, um zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Web Developer (f/m/d)

HTML/CSS
JavaScript
React oder Angular
Node.js
RESTful APIs
Datenbankmanagement (z.B. SQL, NoSQL)
Versionierung mit Git
Responsive Webdesign
Agile Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
Problem-Lösungsfähigkeiten
Teamarbeit und Kommunikation
Kenntnisse in Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure)
Testing und Debugging
Kenntnisse in DevOps-Praktiken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Jedox und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Full-Stack Web Developer zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position als Full-Stack Web Developer wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in den Technologien, die Jedox verwendet, sowie deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Jedox arbeiten möchtest. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Teamarbeit.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jedox GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Jedox vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Teamarbeit und Innovation. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur zeigen.

Technische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten als Full-Stack Web Developer zu präsentieren. Sei bereit, über spezifische Technologien und Frameworks zu sprechen, die du beherrschst, und zeige, wie du diese in vergangenen Projekten angewendet hast.

Fragen zur Teamdynamik stellen

Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf eine positive Arbeitsumgebung legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

Erwarte, dass du während des Interviews praktische Aufgaben oder Coding-Challenges lösen musst. Übe ähnliche Aufgaben im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten unter Druck demonstrieren kannst.

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