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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalentwicklung mit spannenden Projekten und Aufgaben.
- Arbeitgeber: Die Dorsch Gruppe ist ein führender Consulting- und Engineering-Partner mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von remote Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest engagiert sein und idealerweise im Bereich Personal oder verwandten Fächern studieren.
- Andere Informationen: Arbeite ca. 15 Stunden pro Woche und profitiere von einem internationalen Netzwerk.
Die Dorsch Gruppe ist ein angesehener und innovativer Consulting- und Engineering-Partner für industrielle Kunden, private Investoren und öffentliche Institutionen. Als eine Gruppe von Unternehmen mit 7.200 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten unabhängigen Planungs- und Beratungskonzernen Deutschlands und sind international mit mehreren Niederlassungen und einer Vielzahl an Projektbüros in mehr als 50 Ländern vertreten. Wir arbeiten stets qualitätsbewusst und zukunftsorientiert – für die Menschen in allen Regionen der Welt.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personalentwicklung suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Werkstudent/-in (m/w/d), die/der uns tatkräftig unterstützt.
In dieser Rolle bieten wir Ihnen die Möglichkeit, deutschlandweit remote zu arbeiten oder an einem unserer Standorte in München oder Düsseldorf vor Ort tätig zu sein.
- Standort: deutschlandweit (remote), Büros in München oder Düsseldorf vor Ort
- Arbeitszeit: ca. 15 Stunden/Woche
Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Personalentwicklung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie digitale Lernplattformen oder Mitarbeiterengagement Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten auf die Anforderungen der Stelle übertragen kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, remote zu arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du dich gut selbst organisieren kannst und auch in einem virtuellen Umfeld effektiv arbeiten kannst. Das ist besonders wichtig für die Position bei uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dorsch Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Werkstudentenstelle in der Personalentwicklung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Praktika oder Studienleistungen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Stelle interessiert bist und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen kannst und was du von der Position erwartest.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Informiere dich über die Dorsch Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Dorsch Gruppe informieren. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Rolle, die sie in der Personalentwicklung spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalentwicklung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Werkstudentenstelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Werkstudentenrolle oder den Projekten im Bereich Personalentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle remote oder vor Ort in München oder Düsseldorf angeboten wird, betone deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Arbeitsumgebungen zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für eine Rolle, die deutschlandweit angeboten wird.
