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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von Anfang bis Ende und sei der zentrale Ansprechpartner.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Maschinenbau und Automatisierungstechnik mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitsweise, tolle Sozialleistungen und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das neue Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen, die ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Sie haben für jedes Problem eine Lösung parat? Ihnen fällt es leicht, die Führung zu übernehmen und langfristige Ziele im Blick zu behalten? Sie verfügen über fundierte technische Kenntnisse?
Dann passen Sie perfekt zu unserem Auftraggeber!
Wir suchen:
Für unseren Auftraggeber, ein innovatives Fertigungsunternehmen im Bereich Maschinenbau und Automatisierungstechnik, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einenProjektleiter (m/w/d)inHalle (Saale).
Ihre Aufgaben:
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Auftraggeber und Projektbeteiligte
- Steuerung komplexer Projekte von Projektstart bis Projektübergabe
- Individuelle technische Projektaufnahme vor Ort
- Planung des Projektablauf sowie Begleitung der organisatorischen Ausführung
- Kontrolle definierter Meilensteine
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement
- gutes technisches Verständnis
- sichere Anwenderkenntnisse MS Office
- Englisch-Kenntnisse und Führerschein wünschenswert
- souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
- analytische und planerische Kompetenz sowie lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
Worauf Sie sich freuen können:
- Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einer eigenverantwortlichen, abwechslungsreichen Tätigkeit
- Sie werden Teil eines konstruktiven und von offener Kommunikation geprägten Arbeitsumfeldes
- das Unternehmen ist geprägt von Teamgeist,flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Konditionen inkl. vielseitiger Sozialleistungen wie Kantine, guter Verkehrsanbindung und Parkplatz, Mitarbeiterevents sowiebetrieblicher Altersvorsorge
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Neue Ideen und Initiativen sind ausdrücklich erwünscht und werden gezielt gefördert
Ihre Bewerbung
Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?
Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Projektleiter (m/w/d) in Halle (Saale) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Tina Richter gerne unter Tel. +49 (0) 345/131998 13 zur Verfügung.
Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter (m/w/d) in Halle (Saale) Arbeitgeber: Experts & Talents
Kontaktperson:
Experts & Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) in Halle (Saale)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen und Projektmanagement-Erfahrungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Maschinenbau und der Automatisierungstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Kenntnisse hast, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Entwicklungen in der Branche.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen und planerischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du eine kleine Fallstudie oder ein Beispiel aus der Praxis vorbereiten, um zu zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich gesteuert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) in Halle (Saale)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das innovative Fertigungsunternehmen im Bereich Maschinenbau und Automatisierungstechnik. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone deine technischen Kenntnisse und deine Kommunikationsstärke, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Projektleiters bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts & Talents vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job fundierte technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da Erfahrung in der Mitarbeiterführung wichtig ist, bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In der Rolle als zentraler Ansprechpartner ist Kommunikationsstärke entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere in schwierigen Situationen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Das Unternehmen legt Wert auf Teamgeist und offene Kommunikation. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie neue Ideen gefördert werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.
