Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort Berlin und überwache Bauprojekte mit innovativen digitalen Tools.
- Arbeitgeber: Die FC-Gruppe gestaltet Zukunftsthemen wie Mobilität, Gesundheit und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Prämien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das innovative Technologien nutzt und direkte Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Objektüberwachung und Leidenschaft für digitale Lösungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung in Karlsruhe ist notwendig, um das Team und die Projekte kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft – egal ob Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen. Als Standortleitung Berlin – für den Geschäftsbereich Objektüberwachung mit Schwerpunkt \“Technische Gebäudeausrüstung\“ (m/w/d) setzt Du effizient digitale Werkzeuge ein, darunter eine App-basierte 360°-Kamera, um das Baugeschehen optimal zu überwachen. Du verbesserst kontinuierlich die Anwendung dieser Technologien, um den Fokus auf die Bauprojekte zu intensivieren. Dein Verantwortungsgebiet bei uns Du verantwortest den Standortaufbau Berlin mit Perspektive der Leitung des Standortes Zwingend notwendig ist das temporäre Kennenlernen von FC, des Teams und der Projekte vor Ort in Karlsruhe Gemeinsame Erarbeitung der Standortziele und /-strategie inkl. Teamaufbau in Berlin In der Einarbeitungsphase und in Deiner perspektivischen Funktion als Standortleiter ist die eigenständige Umsetzung von Aufträgen in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung angedacht Objektüberwachung der technischen Gebäudeausrüstung LPH 8 (HOAI) und alle zugehörigen Aufgaben inkl. besonderer Leistungen mithilfe verschiedener digitaler Tools Eigenverantwortliche Koordination der Firmen auf der Baustelle sowie mit Bauherren, Sachverständigen, Nutzern und Betriebspersonal Gewerkebasierte Terminplanung, Integration der Abläufe in den Gesamtterminplan und detaillierte Inbetriebnahmeplanung Inbetriebnahme-Management frühzeitig aufsetzen, mit den Beteiligten abstimmen und durchführen Rechtssicherer Schriftverkehr in Bezug auf VOB- und BGB-Verträge Stellenanforderungen Unternehmerisches Handeln sowie Führungsgeschick Fundierte Erfahrung als Bauleiter bzw. in der Objektüberwachung für technische Gebäudeausrüstung Leidenschaft für innovative Technologien und Menschen Begeisterung für agiles Projektmanagement und digitales Arbeiten Freude am Organisieren, Analysieren und Optimieren Initiative, Neugier und Einsatzbereitschaft Gründe für die FC-Gruppe Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen Digitale Arbeitszeiterfassung: Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen
Kontaktperson:
FC Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortaufbau/-leitung Berlin - für den Geschäftsbereich Objektüberwachung TGA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die FC-Gruppe und deren Projekte zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und Objektüberwachung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du digitale Werkzeuge erfolgreich eingesetzt hast, um Bauprojekte zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der digitalen Bauüberwachung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du ein Team aufbauen und motivieren würdest, um die Standortziele in Berlin zu erreichen. Zeige deine Begeisterung für agiles Projektmanagement und deine Fähigkeit, Veränderungen zu managen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortaufbau/-leitung Berlin - für den Geschäftsbereich Objektüberwachung TGA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die FC-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Objektüberwachung und im Umgang mit digitalen Werkzeugen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für innovative Technologien und agiles Projektmanagement darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Standortleitung in Berlin bist.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FC Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die FC-Gruppe und ihre zentralen Themen wie Mobilität, Gesundheit und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Technologische Affinität demonstrieren
Da der Job den Einsatz digitaler Werkzeuge erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit ähnlichen Technologien oder digitalen Tools bereit haben. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die dein unternehmerisches Handeln und Führungsgeschick zeigen. Diskutiere, wie du Teams aufgebaut und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der offenen Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie Entscheidungen getroffen werden und wie die Kommunikation im Team funktioniert.
