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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung für eine große Mitarbeiterzahl.
- Arbeitgeber: Securitas ist der weltweit größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen mit 341.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, unbefristet, und ein dynamisches Arbeitsumfeld in Düsseldorf.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Unternehmens, das die Welt sicherer macht und Werte wie Ehrlichkeit und Hilfsbereitschaft lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und ein gutes Verständnis für Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die unsere Mission unterstützen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Shared Service Center in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Lohnbuchhalter (m/w/d) mit einem ausgeprägten Verständnis für die Entgeltabrechnung großer Mitarbeiterzahlen.
- Vollzeit
- Unbefristet
- Düsseldorf
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: SECURITAS Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
SECURITAS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung, insbesondere bei großen Mitarbeiterzahlen. Zeige in Gesprächen, dass du diese Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices zu erhalten. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Themen anzusprechen und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit spezifischen Lohnbuchhaltungssoftware und -tools zu diskutieren. Wenn du Kenntnisse in gängigen Programmen hast, hebe diese hervor, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills, wie Teamarbeit und Kommunikation, die in einem Shared Service Center besonders wichtig sind. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Securitas und deren Werte wie Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft. Verstehe die Rolle des Lohnbuchhalters im Unternehmen und welche spezifischen Anforderungen an die Entgeltabrechnung gestellt werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und dein Verständnis für die Abrechnung großer Mitarbeiterzahlen hervorhebt. Achte darauf, relevante Qualifikationen und frühere Tätigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Securitas arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SECURITAS Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Securitas, insbesondere Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit als Lohnbuchhalter umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung und zu den Herausforderungen bei der Abrechnung großer Mitarbeiterzahlen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen für solche Herausforderungen zu teilen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du Teil eines Shared Service Centers sein wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wichtige Informationen über die nächsten Schritte.
