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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kunden am Telefon beraten und individuelle Versicherungslösungen entwickeln.
- Arbeitgeber: MARTENS & PRAHL ist ein führender Versicherungsmakler mit über 900 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vertrauen und Respekt in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Versicherungen sind wichtig, Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 42000 € pro Jahr.
Als Versicherungsmakler ist es unser Ziel, für jeden Bedarf die beste Versicherungslösung zu entwickeln. Dafür arbeiten über 90 mittelständische Versicherungsmakler mit über 900 Mitarbeitern unter dem Dach der MARTENS & PRAHL Gruppe. Eigenverantwortlich, leidenschaftlich und kompetent. Experten, die von der Privatperson über den Gewerbebetrieb bis zur Industrieanlage für jeden Kunden die Lösung nach Maß entwickeln. Nach Werten, die seit über 100 Jahren unser Handeln bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Gegenüber unseren Kunden, unseren Partnern und allen, die mit uns zusammenarbeiten.
Die Holding versteht sich als Dienstleisterin der Gruppe. Sie übernimmt administrative Arbeiten, entwickelt strategische Visionen, liefert Support in Werbung oder Beratung. Außerdem entwickelt sie Konzepte und Produkte, organisiert Fortbildungen und fördert den ständigen Austausch von Knowhow.
Für unser Team in der Holding am Standort Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeitenden für das Telefonmarketing / Vertriebsinnendienst / Sales Manager (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (25 – 35 Std.) zu besetzen.
Mitarbeiter:in für das Telefonmarketing / Vertriebsinnendienst / Sales Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Martens & Prahl Gruppe
Kontaktperson:
Martens & Prahl Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in für das Telefonmarketing / Vertriebsinnendienst / Sales Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die MARTENS & PRAHL Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Telefonmarketing vor. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv und gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der MARTENS & PRAHL Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Telefonmarketing. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in für das Telefonmarketing / Vertriebsinnendienst / Sales Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von MARTENS & PRAHL, wie Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und in deinem Arbeitsstil umsetzt.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position im Telefonmarketing und Vertriebsinnendienst angesiedelt ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Gib Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Verkaufsabschlüsse, die du in der Vergangenheit hattest.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst.
Füge relevante Erfahrungen hinzu: Liste relevante berufliche Erfahrungen auf, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Betone insbesondere Erfahrungen im Vertrieb, Kundenservice oder in ähnlichen Positionen, die deine Fähigkeiten im Telefonmarketing unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martens & Prahl Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die MARTENS & PRAHL Gruppe informieren. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position im Telefonmarketing und Vertriebsinnendienst liegt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenservice unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Telefonakquise sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe gegebenenfalls vorher, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
