Category Manager (m/w/d) Indirect - IT

Category Manager (m/w/d) Indirect - IT

Hanau Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globale Preis- und Vertragsverhandlungen für IT-Dienstleistungen und Hardware.
  • Arbeitgeber: Heraeus ist ein innovatives Familienunternehmen, das weltweit in verschiedenen Technologiebereichen tätig ist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Sabbaticals und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen vorantreibt und eine Kultur des Lernens fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im internationalen Einkauf und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind über unser Online-Portal möglich; wir freuen uns auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Standort: Hanau

Unbefristet, Vollzeit

Über Heraeus: Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration - wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.

Über Heraeus Business Solutions: In der Heraeus Business Solutions sammeln sich unterschiedliche Konzernfunktionen, die als Kompetenzcenter für die gesamte Gruppe fungieren. Die dort ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen sowie Mergers & Acquisitions und Steuern. Um die Zufriedenheit unserer internen Kundinnen und Kunden zu gewährleisten, ist uns die Nähe zum Geschäft und der laufende Dialog besonders wichtig. Wir fördern eine Kultur des Lernens und ermöglichen Weiterentwicklung, um so das volle Potenzial unserer Spezialistinnen und Spezialisten zu entfalten.

Das können Sie bewegen:

  • Sie arbeiten bei globalen Preis- und Vertragsverhandlungen für IT Hardware, Software, Subscription & Cloud Computing sowie IT-Services in Form von Rahmen-, Einzel- oder Einkaufsverträgen mit.
  • Die Durchführung von Beschaffungsprojekten ist Teil Ihres Aufgabengebiets.
  • Bei der Erstellung von Kosten-Nutzen-Analysen sowie beim Reporting an das Management sind Sie der zuverlässige Experte.
  • Die Lizenzbeschaffung, in Abstimmung mit dem Global License Management und Corporate Legal, sowie das aktive Vertragsmanagement in den vorgesehenen Systemen, verwalten Sie mit den entsprechenden Schnittstellen.
  • Sie tragen zur Entwicklung und Umsetzung spezifischer Category Strategien bei.
  • Ihre Rolle ist auf Augenhöhe zu den Geschäftsbereichs- und Zentralfunktionen angesiedelt und Sie verstehen es, strategisches Stakeholdermanagement in Ihre Arbeit einfließen zu lassen.
  • Die administrative Bearbeitung von Einkaufsthemen wie die Bestellabwicklung, Rechnungskontrolle und Lieferantenanlage, rundet Ihr Profil ab.

Das bringen Sie mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Einkauf und fundiertes Know-how in Beschaffungs- und Lieferantenmanagement.
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung.
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken, kombiniert mit sicherem Projektmanagement.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Versierter Umgang mit SAP, MS Office und weiteren gängigen Tools.
  • Souveränes, verbindliches Auftreten - stets zielgruppengerecht und professionell.

Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:

  • Attraktive Vergütung - starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung.
  • Finanzielle Zusatzleistungen - Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z. B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops.
  • Geregelte Arbeitszeiten - 37,5 Wochenstunden (bei Vollzeit), Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe.
  • Gesundheit & Wohlbefinden - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen.

Neugierig? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 57799 über unser Online-Bewerbungsportal.

Noch Fragen? Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da: recruiting.cf@heraeus.com. Oder besuchen Sie uns unter jobs.heraeus.com.

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Kontaktperson:

Heraeus Business Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Category Manager (m/w/d) Indirect - IT

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Heraeus oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Beschaffungsmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und verstehst, wie sie sich auf die Strategien von Heraeus auswirken könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Projektmanagement-Wissen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle ein hohes Maß an Stakeholder-Management erfordert, solltest du in der Lage sein, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (m/w/d) Indirect - IT

Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Kosten-Nutzen-Analyse
Lieferantenmanagement
Strategisches Denken
Stakeholdermanagement
Kenntnisse in SAP
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Heraeus und deren Geschäftsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im internationalen Einkauf und im Lieferantenmanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Kenntnisse in SAP und MS Office zu betonen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Category Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen in Preis- und Vertragsverhandlungen sowie dein strategisches Stakeholdermanagement ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Grammatik und Rechtschreibung stimmen und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heraeus Business Solutions GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Bereich sowie über die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige, dass du die Mission und Werte von Heraeus verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Preis- und Vertragsverhandlungen geführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Rolle auch strategisches Stakeholdermanagement erfordert, betone deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Teamwork. Zeige, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe mit verschiedenen Abteilungen zu arbeiten.

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