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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalentwicklung mit spannenden Projekten und Aufgaben.
- Arbeitgeber: Die Dorsch Gruppe ist ein führender Consulting- und Engineering-Partner mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von remote Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest engagiert sein und idealerweise im Bereich Personal oder verwandten Fächern studieren.
- Andere Informationen: Arbeite ca. 15 Stunden pro Woche und profitiere von einem internationalen Netzwerk.
Die Dorsch Gruppe ist ein angesehener und innovativer Consulting- und Engineering-Partner für industrielle Kunden, private Investoren und öffentliche Institutionen. Als eine Gruppe von Unternehmen mit 7.200 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten unabhängigen Planungs- und Beratungskonzernen Deutschlands und sind international mit mehreren Niederlassungen und einer Vielzahl an Projektbüros in mehr als 50 Ländern vertreten. Wir arbeiten stets qualitätsbewusst und zukunftsorientiert – für die Menschen in allen Regionen der Welt.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personalentwicklung suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Werkstudent/-in (m/w/d), die/der uns tatkräftig unterstützt. In dieser Rolle bieten wir Ihnen die Möglichkeit, deutschlandweit remote zu arbeiten oder an einem unserer Standorte in München oder Düsseldorf vor Ort tätig zu sein.
- Standort: deutschlandweit (remote), Büros in München oder Düsseldorf vor Ort
- Arbeitszeit: ca. 15 Stunden/Woche
Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung Arbeitgeber: Dorsch Service GmbH
Kontaktperson:
Dorsch Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Dorsch Gruppe und ihre Projekte im Bereich Personalentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Dorsch Gruppe über Plattformen wie LinkedIn. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die sich auf deine Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, remote zu arbeiten oder an einem Standort vor Ort tätig zu sein. Betone, dass du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um die besten Ergebnisse für das Team zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dorsch Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Werkstudent in der Personalentwicklung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Praktika oder Studienleistungen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Dorsch Gruppe interessierst und was du zur Personalentwicklung beitragen kannst. Hebe deine Fähigkeiten und deine Begeisterung für das Thema hervor.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorsch Service GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Dorsch Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Dorsch Gruppe informieren. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Rolle, die sie in der Personalentwicklung spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalentwicklung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich Personalentwicklung oder den Erwartungen an die Werkstudentenstelle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle remote oder vor Ort in München oder Düsseldorf angeboten wird, betone deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Arbeitsumgebungen zu arbeiten. Das ist besonders wichtig für eine Werkstudentenstelle in einem internationalen Unternehmen.
