Wissenschaftlicher Mitarbeiter in (m/w/d) in der Forschungsgruppe \"Energie - Digital & Dezentral\"
Wissenschaftlicher Mitarbeiter in (m/w/d) in der Forschungsgruppe \"Energie - Digital & Dezentral\"

Wissenschaftlicher Mitarbeiter in (m/w/d) in der Forschungsgruppe \"Energie - Digital & Dezentral\"

Wissenschaftliche Mitarbeiter 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe eigenständige Forschung zur Digitalisierung und Dezentralisierung von Energiesystemen durch.
  • Arbeitgeber: Die Hochschule Merseburg ist ein innovativer Ort für interdisziplinäre Forschung und Lehre.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option und eine Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TV-L.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Masterabschluss in relevanten Bereichen; Promotion erwünscht, gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Schwerbehinderten sind besonders willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Forschungsgruppe "Energie - Digital & Dezentral" setzt sich aus Professorinnen und wissenschaftlichen Mitarbeitenden (Promovierende und PostDocs) der Sozialwissenschaften, Ingenieurwissenschaften und der Informatik zusammen, um Veränderungen in Energiesystemen durch Dezentralisierung und Digitalisierung zu untersuchen. Für die Forschungsgruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet bis zum 31.05.2027 zu besetzen: Wissenschaftlicher Mitarbeiter in (m/w/d) in der Forschungsgruppe "Energie - Digital & Dezentral" (Teilzeit 75 %). Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Ihre Aufgaben:

  • selbstständige, wissenschaftliche Forschung im Themenfeld der Digitalisierung und Dezentralisierung von Energiesystemen
  • Verfassen wissenschaftlicher Artikel und Konferenzbeiträge, sowie Bereitschaft zur Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Workshops
  • Organisatorische Mitarbeit oder Co-Leitung der Forschungsgruppe entsprechend der individuellen Qualifikation
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kooperation im Rahmen der Forschungsgruppe "Energie - Digital & Dezentral"
  • Transfer von Forschungsergebnissen in andere Fachgebiete und/oder die Wirtschaft
  • Mitarbeit in der Lehre

Ihr Profil:

  • guter oder sehr guter Master- oder Diplomabschluss in Automatisierungstechnik, Energietechnik oder Verfahrenstechnik; in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder im sozialwissenschaftlichen Bereich
  • Promotion erwünscht
  • Fähigkeit zum eigenständigen, zielorientierten Arbeiten
  • gute Kommunikationsfähigkeiten und positive Einstellung zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsort ist Merseburg, wobei ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice erbracht werden kann. Die Hochschule Merseburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. habil. Katja Müller, Prof. Dr. Andreas Ortwein oder Prof. Dr. Sven Karol. Ihre Bewerbung, inklusive Anschreiben, 1-2-seitige Skizze Ihres Forschungsvorhabens, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien, senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 027/2025 bis zum 08.05.2025, bevorzugt in digitaler Form als ein PDF-Dokument, an oder postalisch an: Hochschule Merseburg Dekanat Soziale Arbeit.Medien.Kultur Eberhard-Leibnitz-Str. 2 06217 Merseburg. Bewerbungskosten können von der Hochschule Merseburg nicht erstattet werden.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter in (m/w/d) in der Forschungsgruppe \"Energie - Digital & Dezentral\" Arbeitgeber: Hochschule Merseburg

Die Hochschule Merseburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Forschung im Bereich der Digitalisierung und Dezentralisierung von Energiesystemen fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden, ist die Hochschule ein attraktiver Arbeitgeber für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Zudem wird die Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft aktiv unterstützt, was eine inklusive und vielfältige Kultur schafft.
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Kontaktperson:

Hochschule Merseburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter in (m/w/d) in der Forschungsgruppe \"Energie - Digital & Dezentral\"

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der Forschungsgruppe tätig sind oder waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte in der Gruppe "Energie - Digital & Dezentral". Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein.

Tip Nummer 3

Besuche relevante Konferenzen oder Workshops, die sich mit Digitalisierung und Dezentralisierung von Energiesystemen beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und wissenschaftlicher Forschung übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter in (m/w/d) in der Forschungsgruppe \"Energie - Digital & Dezentral\"

Wissenschaftliche Recherchefähigkeiten
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Verfassen wissenschaftlicher Artikel
Teilnahme an Konferenzen und Workshops
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenständiges Arbeiten
Zielorientiertes Arbeiten
Kenntnisse in Automatisierungstechnik
Kenntnisse in Energietechnik
Kenntnisse in Verfahrenstechnik
Kenntnisse in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Forschungstransferfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Forschung betreiben: Informiere dich über die Hochschule Merseburg und die Forschungsgruppe "Energie - Digital & Dezentral". Verstehe die Schwerpunkte der Forschung und die Anforderungen an die Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die wissenschaftliche Mitarbeit qualifizieren.

Forschungsskizze erstellen: Bereite eine 1-2-seitige Skizze deines Forschungsvorhabens vor. Achte darauf, dass sie klar strukturiert ist und deine Ideen zur Digitalisierung und Dezentralisierung von Energiesystemen deutlich macht.

Dokumente zusammenstellen: Stelle alle erforderlichen Dokumente zusammen: Lebenslauf, Zeugniskopien und das Anschreiben. Achte darauf, dass alles in einem PDF-Dokument formatiert ist, bevor du es einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Merseburg vorbereitest

Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor

Da die Forschungsgruppe aus verschiedenen Disziplinen besteht, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Fachleuten aus anderen Bereichen zusammengearbeitet hast.

Präsentiere dein Forschungsvorhaben klar und prägnant

Sei bereit, deine Forschungsideen und -ziele in einer kurzen Skizze zu präsentieren. Achte darauf, dass du die Relevanz deiner Arbeit für die Themen Digitalisierung und Dezentralisierung von Energiesystemen deutlich machst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

Informiere dich über aktuelle Trends in der Energieforschung

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Digitalisierung und Dezentralisierung von Energiesystemen auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement für das Fachgebiet und ermöglicht es dir, relevante Fragen zu stellen und Diskussionen während des Interviews zu führen.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter in (m/w/d) in der Forschungsgruppe \"Energie - Digital & Dezentral\"
Hochschule Merseburg
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  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter in (m/w/d) in der Forschungsgruppe \"Energie - Digital & Dezentral\"

    Wissenschaftliche Mitarbeiter
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-03

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    Hochschule Merseburg

    200 - 500
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