Reporting - Intern for Automation of actuarial reporting processes in R (m/f/d)*

Standort: München, Deutschland

Die Abteilung Munich Re Markets hat ein globales Mandat für eine Vielzahl von Geschäften, beginnend mit Kapitalmarktlösungen, die unsere eigene Hedging-Plattform nutzen, über spezielle Strukturen der Lebensrückversicherung bis hin zu Epidemischen Risikolösungen für Lebens- und Nichtlebensrisiken. Die Umgebung ist sowohl vielfältig als auch herausfordernd! Der Bereich ist verantwortlich für eine breite Palette von Aufgaben rund um das Monitoring und Reporting dieses Geschäfts, mit divisionalen Schnittstellen zu den Gruppenbereichen Risikomanagement, Rückstellungen und Controlling sowie dem rechtlichen Risikoträger und anderen. Aktuelle Herausforderungen umfassen auch die Einführung der Standards IFRS 17 und IFRS 9, letzterer gilt für den größeren Teil unseres Portfolios. Die Reporting-Aufgaben sind wiederkehrend, aber der Inhalt ist aufgrund einer Vielzahl von Gründen und Effekten immer unterschiedlich. Darüber hinaus gestalten wir unsere Zukunft, indem wir letztendlich die höchstmögliche Automatisierung unserer Prozesse anstreben. Ein hoher Automatisierungsgrad ist erforderlich, um unser Geschäft zu skalieren und letztendlich der Abteilung zu ermöglichen, mit ihren Ambitionen erfolgreich zu sein.

Ihr Job:

• Erstellen von R-Skripten zur Automatisierung der Analyse und Berichterstattung der vierteljährlichen und jährlichen Bewertungsresultate.
• Automatisierung von Prüfungen unserer SII-Ergebnisse gegen die zentralen Systeme von MR, interne Datenquellen und IFRS-Ergebnisse in R.
• Unterstützung bei der vierteljährlichen Managementberichterstattung der Ergebnisse, einschließlich Datenbereinigung vergangener Ergebnisse, Verständnis der jährlichen Bewegungen im Geschäft und interner Berichtsprozesse.
• Beitrag zu anderen Aufgaben im Zusammenhang mit der Qualitätssicherung unserer Bewertungsergebnisse.

Ihr Profil:

• Student mit quantitativen Fächern (Mathematik, Physik oder ähnliches) und Interesse an aktuarischen Themen.
• Gute Programmierkenntnisse mit Schwerpunkt auf R (Kenntnisse der data.table-Bibliothek sind von Vorteil).
• Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Fließend in Business-Englisch, Deutsch wäre von Vorteil.
• Vollzeitstelle (5 Tage pro Woche) für mindestens 3 Monate, nach denen eine Verlängerung (Teilzeit oder Vollzeit) in Betracht gezogen werden kann.
• Studierende aus Ländern außerhalb der EU benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitserlaubnis.

Über uns:

Als weltweit führendes Rückversicherungsunternehmen mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten führt die Münchener Rück einen Paradigmenwechsel in der Art und Weise ein, wie Sie über Versicherungen denken. Indem wir Unsicherheit in ein beherrschbares Risiko verwandeln, ermöglichen wir grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie mit uns an Themen, die die Gesellschaft morgen betreffen werden, sei es Klimawandel, große Bauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt. Gemeinsam pflegen wir eine Kultur, in der multiskilled Teams mutig groß denken. Wir schaffen das Neue und das Andere für unsere Kunden und fördern Innovation.

Klingt das nach Ihnen? Überschreiten Sie Grenzen mit uns und werden Sie Teil der Münchener Rück. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen eine breite Palette von Vorteilen.

Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion: Wir schätzen die Kraft der Unterschiede und sind überzeugt, dass Vielfalt Innovation und Resilienz fördert und es uns ermöglicht, mutiger und besser zu handeln.

Kontinuierliches Lernen: Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen ein entscheidender Differenzierungsfaktor ist und entscheidend für den Aufbau neuer Fähigkeiten und die Beschleunigung des Wachstums.

Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv die Karrieremobilität, und unsere starke globale und regionale Präsenz bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum.

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Silke Rößler / Oksana Kern / Birgit Grummt
Koordination Studentenprogramm
Königinstraße 107
80802 München
DEUTSCHLAND

* Die Münchener Rück steht nicht nur für Fairness gegenüber ihren Kunden; sie ist auch ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Schwerbehinderte Bewerber werden ebenfalls priorisiert, wenn sie gleich qualifiziert sind.

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