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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A-Transaktionen und berate Vorstände in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens im Investment Banking mit exzellentem Dealflow.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem innovativen Team und mache einen echten Unterschied in der Finanzwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-7 Jahre Erfahrung im Investment Banking, starke analytische Fähigkeiten und fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Schicke deinen Lebenslauf und Transkripte an Jan Veder für diese aufregende Gelegenheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Die Rolle umfasst die Origination und Ausführung von Unternehmensfinanzierungstransaktionen sowie Beratung im Vorstand.
Aufgaben:
- Durchführung von Buy-Side-Prozessen, einschließlich Koordination von Due-Diligence-Teams, Erstellung von Finanzanalysen, Verhandlung von SPA und Kaufpreis.
- Durchführung von Sell-Side-Prozessen, einschließlich Erstellung von Informationsmemoranden, Koordination des Datenraums und Managementpräsentationen, Kommunikation und Verhandlung mit potenziellen Käufern.
- Erstellung von Geschäftsplänen, Bewertung von Unternehmen und Durchführung von Fusionsauswirkungsanalysen.
- Unterstützung von Marketingaktivitäten und Transaktionsprozessen, einschließlich Koordination und Aufsicht über Junior-Banker, andere Abteilungen der Bank, Kunden und externe Berater.
- Überwachung von Junior-Bankern und Koordination der Personalbesetzung.
Gesuchtes Profil:
- 3 bis 7 Jahre Erfahrung im Investment Banking.
- Erfahrung in der Durchführung öffentlicher Transaktionen sowie Buy-Side, Sell-Side, IPO, Aktivismusverteidigung usw. ist von Vorteil.
- Sehr gute Modellierungs- und Analysefähigkeiten, Fähigkeit, einen vollständigen Bewertungsbericht mit verschiedenen Methoden zu erstellen.
- Fähigkeit, jüngere Kollegen auszubilden und zu betreuen.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Dies ist eine großartige Gelegenheit, einem hervorragenden Team mit exzellentem Dealflow beizutreten. Bitte senden Sie mir Ihren Lebenslauf mit Transaktionsliste und Zeugnissen an Jan Veder, Partner, Options Group (Germany) GmbH, +49.69.9719.4120 (Arbeit).
Associate, Vice President Public M&A and Activist Defense - Options Group Arbeitgeber: Options Group
Kontaktperson:
Options Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate, Vice President Public M&A and Activist Defense - Options Group
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Investment Banking Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Options Group arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich M&A und Aktivistenverteidigung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle viel Kommunikation und Verhandlung erfordert, solltest du deine Präsentations- und Verhandlungstechniken schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Mentoring-Fähigkeiten entwickeln
Da die Position auch das Coaching von Junior Bankern umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Erfahrungen weitergeben kannst. Überlege dir, welche Methoden du nutzen würdest, um jüngere Kollegen effektiv zu unterstützen und zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate, Vice President Public M&A and Activist Defense - Options Group
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Investment Banking, insbesondere in Bezug auf öffentliche Transaktionen und M&A-Prozesse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Finanzbranche und deine Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Transaktionsliste beifügen: Füge eine detaillierte Liste deiner bisherigen Transaktionen bei, um deine Erfahrung und Erfolge im Bereich M&A zu demonstrieren. Dies sollte sowohl buy-side als auch sell-side Transaktionen umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Options Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle umfangreiche Kenntnisse in der Unternehmensfinanzierung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Bewertungsmethoden und Finanzanalysen vorbereiten. Übe, wie du deine Ansätze zur Durchführung von Due-Diligence-Prozessen und zur Erstellung von Finanzmodellen erklärst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position auch die Aufsicht über Junior Banker umfasst, ist es wichtig, Beispiele für deine Führungserfahrung zu präsentieren. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Mentor für jüngere Kollegen gespielt hast.
✨Verstehe den Markt und die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich M&A und Aktivismus. Zeige dein Wissen über relevante Transaktionen und deren Auswirkungen auf den Markt, um zu demonstrieren, dass du die Branche gut verstehst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im aktuellen Dealflow oder den Erwartungen an die Rolle.
