Assistenz Teamleitung Inventur- und Bestandsmanagement (m/w/d)
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Assistenz Teamleitung Inventur- und Bestandsmanagement (m/w/d)

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Dreieich Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Inventur und dem Bestandsmanagement.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf effiziente Lagerlösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest teamfähig sein und ein Interesse an Logistik und Bestandsmanagement haben.
  • Andere Informationen: Keine Vorkenntnisse erforderlich – wir bieten eine umfassende Einarbeitung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

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Assistenz Teamleitung Inventur- und Bestandsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DHL Solutions

Als Assistenz der Teamleitung im Inventur- und Bestandsmanagement bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karrierechancen in unserer zentralen Lage erheblich verbessern.
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Kontaktperson:

DHL Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistenz Teamleitung Inventur- und Bestandsmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Inventur- und Bestandsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Bestandsmanagement zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung von Teamleitern unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei StudySmarter. Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -ziele, und erkläre, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz Teamleitung Inventur- und Bestandsmanagement (m/w/d)

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Teamarbeit
Detailgenauigkeit
Zeitmanagement
Erfahrung im Bestandsmanagement
Kenntnisse in Inventurprozessen
Problemlösungsfähigkeiten
IT-Kenntnisse (z.B. MS Excel, Warenwirtschaftssysteme)
Flexibilität
Selbstständigkeit
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Anforderungen sicher: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Assistenz Teamleitung Inventur- und Bestandsmanagement erforderlich sind.

Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung des Bestandsmanagements beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Inventur und Bestandsmanagement sowie deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Organisation.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHL Solutions vorbereitest

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Assistenz in der Teamleitung für Inventur- und Bestandsmanagement. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Bestandsmanagement und Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

In dieser Rolle sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Betone im Interview, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Soft Skills du mitbringst, um das Team zu unterstützen.

Assistenz Teamleitung Inventur- und Bestandsmanagement (m/w/d)
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