Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle kreative Strategien für unsere Käseprodukte.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreicher Käsehersteller mit 135 Jahren Erfahrung und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen und kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Leidenschaft für innovative Produkte sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Tradition und Innovation vereint.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
steht für 135 Jahre Käse-Erfahrung, die Tradition mit Innovation verbindet. Wir sind ein erfahrener Hersteller kreativer Schmelzkäse-Spezialitäten und innovativer Konzepte für konsumentenfreundliche Lösungen beim Schneiden und Verpacken von Käse. Unsere internationalen Handels- und Industriekunden schätzen diesen Mehrwert.
Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeitende, die gemeinsam im Team an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten arbeiten und so zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Familiengefühl trifft Innovation – bring deine Marketing-Expertise in unser wachsendes Unternehmen.
Abteilungsleiter Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Jermi Käsewerk GmbH
Kontaktperson:
Jermi Käsewerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und die Unternehmensgeschichte. Zeige in Gesprächen, dass du die Tradition und Innovation des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Lebensmittel- und Marketingbranche. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Marketingstrategien. Diskutiere Ideen, wie du das Unternehmen im digitalen Marketing voranbringen könntest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Werte und die Mission, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Marketing-Expertise und relevante Erfahrungen hervorhebt. Betone Erfolge in früheren Positionen, die für die Rolle als Abteilungsleiter Marketing wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Marketing und deine Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens darlegst. Zeige, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jermi Käsewerk GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die 135-jährige Geschichte des Unternehmens und wie Tradition mit Innovation verbunden wird. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Marketingprojekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinen bisherigen Positionen bereit haben. Betone, wie du das Team unterstützen und zum gemeinsamen Erfolg beitragen kannst.
✨Fragen zur Innovationsstrategie stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Innovationsstrategien des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und deine Bereitschaft, neue Ideen einzubringen.
