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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere technische Abläufe in der Produktion.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Unternehmens, das Wert auf Mitarbeiterorientierung legt.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine mitarbeiterfreundliche Kultur und arbeite an spannenden technischen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein professionelles Team unterstützen deinen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET SIE
- Einführung und Umsetzung einer modernen, mitarbeiterorientierten Führungskultur sowie Leitung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams
- Verantwortung für die Planung der Wartung, Instandhaltung und Betriebssicherheit aller Produktions- und Versorgungsanlagen
- Sicherstellung einer hohen technischen Verfügbarkeit und Effizienz der Anlagen
- Mitwirkung bei technischen Projekten - von der Planung bis zur Umsetzung
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen, Hygiene-, Sicherheits- und Umweltvorschriften (inkl. IFS)
- Optimierung von Abläufen im Rahmen der Betriebserhaltung und Ressourcenwirtschaft
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie aller prüfpflichtigen Unterlagen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder Abschluss eines relevanten Studiums im Bereich Elektrotechnik o.ä.
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in der Lebensmittel- oder produzierenden Industrie
- Fundierte Kenntnisse in Instandhaltung, Anlagentechnik sowie relevanten Normen und Vorschriften
- Kenntnisse im Lean Management, in KVP-Prozessen und im technischen Projektmanagement
- Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Gute EDV-Kenntnisse (mindestens MS Office und CMMS)
DAS BIETEN WIR IHNEN
Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung, eine der Verantwortung angepasste, attraktive Vergütung sowie ein modernes Arbeitsumfeld. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines professionellen und motivierten Teams. Für eine umfassende und intensive Einarbeitung wird gesorgt.
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Harry Brot GmbH
Kontaktperson:
Harry Brot GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Unternehmens geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lebensmittel- und produzierenden Industrie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine zukünftige Rolle als Technischer Leiter einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen und Fallstudien vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Instandhaltung, Anlagentechnik und Projektmanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder gecoacht hast. Betone, wie du eine positive und mitarbeiterorientierte Führungskultur fördern kannst, um das Team zu motivieren und die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Instandhaltung, Anlagentechnik und Führungskompetenz hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Position als Technischer Leiter darlegst. Betone deine Erfahrungen im Lean Management und deine Erfolge in früheren Positionen.
Technische Dokumentation erwähnen: Falls du Erfahrung in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung erwähnst. Dies zeigt deine Eignung für die geforderten Aufgaben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harry Brot GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Leiters tiefgehende Kenntnisse in Instandhaltung und Anlagentechnik erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle wird erwartet, dass du ein Team leitest und coachst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder weiterentwickelt hast. Betone deine Sozialkompetenz und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über gesetzliche Anforderungen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten gesetzlichen Anforderungen, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit eingehalten hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Compliance sicherzustellen.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Da die Mitwirkung an technischen Projekten Teil der Stelle ist, solltest du deine Erfahrungen im technischen Projektmanagement hervorheben. Erkläre, wie du Projekte geplant und umgesetzt hast, und welche Methoden du verwendet hast, um Effizienz und Qualität zu gewährleisten.
