Social Media Manager (m/w/d)

Social Media Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unsere Social-Media-Kanäle und erstelle ansprechende Inhalte.
  • Arbeitgeber: Köhler + Partner ist eine etablierte B2B-Agentur mit 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Kommunikation aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media und ein kreatives Gespür sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der leidenschaftlich für digitale Trends brennt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Köhler + Partner ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitern, das sich seit 50 Jahren als erfolgreiche Presse- und Werbeagentur auf B2B-Kommunikation zur Vermarktung technischer Güter im Maschinenbau und in der Automatisierungstechnik spezialisiert hat. Für unseren weiteren Erfolgskurs suchen wir für unseren Agenturstandort in Buchholz bei Hamburg zu sofort einen Social Media Manager (m/w/d).

Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Köhler+Partner GmbH

Köhler + Partner bietet als familiengeführtes Unternehmen nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Der Standort in Buchholz bei Hamburg ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance in einer attraktiven Umgebung.
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Kontaktperson:

Köhler+Partner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Social Media, insbesondere in der B2B-Kommunikation. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Branche von Köhler + Partner angewendet werden können.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Social Media Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, messbare Ergebnisse zu erzielen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Chancen im Bereich Social Media Management zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen während des Interviews zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität, indem du innovative Ideen für die Social Media Strategie von Köhler + Partner präsentierst. Überlege dir, wie du deren Markenbotschaft effektiv kommunizieren und das Engagement der Zielgruppe steigern kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)

Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Social Media Strategien
Kenntnisse in der Analyse von Social Media Kennzahlen
Fähigkeit zur Erstellung ansprechender Inhalte (Text, Bild, Video)
Kenntnisse in der Nutzung von Social Media Tools (z.B. Hootsuite, Buffer)
Verständnis für B2B-Kommunikation und Zielgruppenansprache
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung im Community Management
Kenntnisse in SEO und Online-Marketing
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Kreativität und Innovationsgeist
Projektmanagement-Fähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Trends

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Köhler + Partner. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Agentur auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Social Media Management hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Content-Erstellung, Community-Management und Analyse von Social Media-Kampagnen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Social Media Managers geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für B2B-Kommunikation und deine Kenntnisse im Maschinenbau und der Automatisierungstechnik ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell gestaltet sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köhler+Partner GmbH vorbereitest

Kenntnis der Branche

Informiere dich über die B2B-Kommunikation und die spezifischen Herausforderungen im Maschinenbau und in der Automatisierungstechnik. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen verstehst.

Portfolio vorbereiten

Präsentiere Beispiele deiner bisherigen Social Media Kampagnen. Zeige, wie du erfolgreich mit Zielgruppen interagiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Strategische Denkweise

Bereite dich darauf vor, deine Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und zur Kundenbindung zu erläutern. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die Social Media Präsenz von Köhler + Partner verbessern könntest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Social Media Manager zu erfahren.

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