Working Group Lead (m/w/d) Dealer Claims

MOBIS Parts Europe N.V. ist der europäische Zweig von Hyundai MOBIS, einem weltweit führenden Hersteller für Original- und Zubehörteile im Bereich Automotive. Hyundai MOBIS ist zusammen mit Hyundai Motors und Kia Motors eine der größten Gesellschaften der Hyundai Group. Neben der Forschung und Entwicklung im Bereich von hochtechnologischen Produkten für den Einsatz im Fahrzeug, ist MOBIS Parts Europe N.V. für das Originalteile und – zubehörgeschäft von Hyundai, Kia und Genesis in ganz Europa zuständig und unterstützt diese in allen Bereichen des Aftersales. Von der Europa-Zentrale in Frankfurt am Main aus werden außerdem unsere europaweiten Vertriebsniederlassungen unterstützt und begleitet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Leipzig – Halle (Saale) für unseren Standort in Brehna einen:

Working Group Lead (m/w/d) Dealer Claims

• Bearbeitung von Reklamationen im Warenwirtschaftssystem

• Analyse von Kennzahlen und Erstellung von Reporten und Auswertungen mittels Microsoft M365 Anwendungen, internen Datenbankauswertungen und unserem Warenwirtschaftssystem

• Unterstützung sowie Zuarbeit für den Team Lead bei den täglichen Abläufen im Bereich Reklamationen

• Fachliche Führung der Mitarbeitenden der Dealer Claims – Working Group

• Ansprechpartner für die verschiedensten Anfragen und Problemstellungen der Mitarbeiter der Working Group

• Optimierung von Abläufen und Erstellung neuer Standardprozesse mit zugehöriger Dokumentation

• Mitarbeit bei bereichsinternen und bei Bedarf auch bereichsübergreifenden Projekten inklusive zugehörigen Analysen und Konzeptionierungen

• Eigenverantwortliche Übernahme administrativer Aufgaben von Systemen, Prozessen und Spezialthemen

• Regelmäßige Dienstreisen (ca. 1x im Quartal) – Hub Audits / Dealer Visits / Supplier Visits

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium, bzw. einschlägige Berufserfahrung im Themengebiet

• Sehr gutes Planungs- und Organisationsgeschick in Verbindung mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten

• Strukturiertes, proaktives sowie kunden- und serviceorientiertes Arbeiten

• Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe i.V.m Teamfähigkeit

• Erfahrung im Umgang mit Kunden und deren Ansprüchen im automotiven Aftersales-Geschäft

• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Karrierechancen in einem erfolgreichen und stetig wachsenden internationalen Unternehmen

• eine intensive Einarbeitung sowie Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

• echte Teamarbeit & ein modernes Arbeitsumfeld, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen

• 30 Tage Urlaub im Jahr, Betriebliches Gesundheitsmanagement

• flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Home Office

• Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• begeisternde Firmen- und Team Events

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