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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Technologie und Plattformen.
- Arbeitgeber: Capgemini Invent ist ein globaler Leader in digitaler Innovation und Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Beratung und technologischem Know-how.
- Andere Informationen: Arbeite in einem internationalen Umfeld mit über 10.000 kreativen Köpfen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation, Design und Transformation. Sie ermöglicht CxOs, die Zukunft ihrer Unternehmen zu gestalten. Dafür arbeiten über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in rund 40 Kreativstudios sowie an mehr als 60 Standorten weltweit. Sie vereinen Strategieberatung, Data Science, Produkt- und Experience Design, Markenmanagement sowie Technologie-Know-how, um neue Digitallösungen, Produkte, Umgebungen als auch Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.
Senior Consultant / Manager Innovative & Industrial Tech & Platforms (m/w/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent
Kontaktperson:
Capgemini Invent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant / Manager Innovative & Industrial Tech & Platforms (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Capgemini Invent in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Innovation und industrielle Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und die Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle viel mit Kundeninteraktion zu tun hat, ist es wichtig, deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Proaktive Problemlösung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für innovative Lösungen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Zeige, dass du proaktiv an Herausforderungen herangehst und kreative Ansätze zur Problemlösung findest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant / Manager Innovative & Industrial Tech & Platforms (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Capgemini Invent und deren Ansatz zur digitalen Innovation und Transformation. Verstehe, wie sie CxOs unterstützen und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Strategieberatung, Data Science oder im Produktdesign. Zeige auf, wie du innovative Lösungen entwickelt hast, die zur nachhaltigen Zukunft beitragen.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Position als Senior Consultant / Manager. Erkläre, warum du an dieser Rolle interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Capgemini Invent. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich digitale Innovation und Transformation demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den zukünftigen Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Netzwerk und Trends im Blick
Halte dich über aktuelle Trends in der Industrie und Technologie auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Entwicklungen in der Branche hast und wie diese das Geschäft von Capgemini Invent beeinflussen könnten.
