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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Social Media Kanäle und erstelle ansprechenden Content.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches, junges Unternehmen mit flachen Hierarchien und interkulturellem Team.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, spannende Projekte und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz unseres Studienkollegs und arbeite kreativ an vielfältigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation, Erfahrung im Social Media Marketing und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Kreativität und Teamarbeit sind uns wichtig – bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Social Media Management: Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Steuerung unserer Social Media Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, Tiktok etc.). Entwicklung von Strategien zur effektiven Ansprache unserer Zielgruppen.
- Content Creation: Erstellung von ansprechendem Content (Texte, Bilder, Grafiken) sowie kurzen Videos, die unsere Zielgruppen begeistern und zum Handeln anregen.
- Video Editing (Plus): Schneiden und Bearbeiten von kurzen, kreativen Videos für unsere Social Media Kanäle zur Steigerung der Interaktion und Markenbekanntheit.
- Online-Werbung: Konzeption und Steuerung von Online-Werbung (Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, etc.) zur Kundengewinnung und Umsatzsteigerung.
- Analyse & Reporting: Auswertung der Social Media- und Werbemaßnahmen zur Überwachung und kontinuierlichen Verbesserung der Performance. Ableitung von Handlungsempfehlungen aus den Ergebnissen.
- Zielgruppenansprache: Sicherstellen, dass wir die richtigen internationalen Studierenden als potenzielle Kunden ansprechen, gewinnen und zur Kontaktaufnahme bewegen.
- Koordination & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Abstimmung der Marketingstrategien mit den übergeordneten Zielen des Studienkollegs.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung im Social Media Marketing sowie in der Erstellung und Analyse von Online-Werbung (z.B. Google Ads, Facebook Ads) ist ein Plus.
- Kreativität und ein sehr gutes Gespür für zielgruppengerechten Content.
- Erfahrung im Schneiden und Bearbeiten von Videos (z.B. mit Tools wie Adobe Premiere, Final Cut Pro oder vergleichbaren Programmen).
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Marketing-Kennzahlen (KPIs) und in der Nutzung von Analysetools.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine hohe Kommunikationskompetenz.
- Der Besitz eines Führerscheins ist von Vorteil.
Benefits
- Dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld in schnell wachsendem, jungem Konzern mit flachen Hierarchien.
- Große Gestaltungsfreiheit & abwechslungsreiche und kreative Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen und die Möglichkeit, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen.
- Gemeinsames Miteinander: Respektvoller Umgang sowie direkte und ehrliche Kommunikation sind für uns Priorität.
- Spannende Projekte und die Möglichkeit, den Erfolg des Studienkollegs direkt mitzugestalten.
- Betriebsfeiern (Sommer- und Weihnachtsfeier) und Teambuilding Events.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wenn Sie kreativ, engagiert und zielstrebig sind und unser Studienkolleg in der digitalen Welt sichtbar machen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Portfolio) an uns!
Marketing-Mitarbeiter für Social Media & Online-Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum GmbH
Kontaktperson:
GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing-Mitarbeiter für Social Media & Online-Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Position, die dich interessiert. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten im Bereich Social Media und Content Creation zeigt. Achte darauf, dass du Beispiele für verschiedene Formate wie Texte, Bilder und Videos einfügst. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Social Media Marketing und Online-Werbung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse von Marketing-Kennzahlen vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet hast und welche Tools du verwendet hast. Dies zeigt, dass du die analytischen Fähigkeiten besitzt, die für die Position wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Mitarbeiter für Social Media & Online-Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Erstelle ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Kreativität und Erfahrung im Social Media Marketing sowie deine Kenntnisse in der Content Creation und Analyse von Marketing-Kennzahlen.
Portfolio zusammenstellen: Da die Stelle kreatives Arbeiten erfordert, ist es wichtig, ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten zu erstellen. Füge Texte, Grafiken und Videos hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Social Media und Online-Marketing demonstrieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Social Media Management und Online-Werbung, und achte darauf, deine Sprachkenntnisse klar darzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Social Media Marketing und zur Content Creation gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Inhalte zu nennen, die du erstellt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Bringe während des Interviews einige deiner besten Arbeiten mit, sei es in Form eines Portfolios oder digitaler Beispiele. Zeige, wie du kreative Ideen entwickelt hast und wie diese zur Zielgruppenansprache beigetragen haben.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppen des Unternehmens und überlege dir Strategien, wie du diese ansprechen würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, zielgruppengerechten Content zu erstellen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu erfahren. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Bedeutung von Teamarbeit verstehst.
