Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten, verbessere die Kundenerfahrung und erstelle Dashboards für eMobility-Operationen.
- Arbeitgeber: E.ON Drive GmbH ist führend in der deutschen e-Mobilität und fördert erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, persönliche Entwicklung und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Energiezukunft gestaltet und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Datenwissenschaften, Erfahrung in Datenmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen sind Teil unserer inklusiven Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
E.ON Drive GmbH ist das Rückgrat des deutschen e-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Einzelpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland, um sauber, leise und kostengünstig mit Elektromobilität zu reisen. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden unterwegs, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden in jedem Schritt, den sie unternehmen, von persönlicher Beratung über die Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von grünem Strom.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werden Sie Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, bieten wir unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit an.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Schließen Sie sich unserem Team in Essen oder München an und bewerben Sie sich online als Data Manager eMobility (f/m/d). Sind Sie mutig genug, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu beschreiten? Lassen Sie uns gemeinsam echte Auswirkungen erzielen. Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben
- Kundenerfahrung durch Datenanalyse verbessern, um die Nutzung von Standorten und den kommerziellen Ertrag für den Kunden und E.ON zu steigern.
- Leitung von Arbeitspaketen zur Verbesserung unseres kommerziellen Datenmanagements und zur Steigerung der Automatisierung in unseren End-to-End-Prozessen.
- Durchführung von Ursachenanalysen zur Identifizierung systematischer Probleme und Ableitung von Empfehlungen zusammen mit unserem technischen Team.
- Erstellung regelmäßiger Dashboards und Managementberichte zur Verfolgung der Leistung unserer eMobility-Operationen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern über mehrere Teams und Partner hinweg.
Ihr Profil
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Datenwissenschaften, Ingenieurwesen, IT oder ähnlichem.
- Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement und Analytik.
- Erfahrung in der Auswertung von Datensammlungen und der Erstellung von Leistungsdashboards in Microsoft PowerBI.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch mit der Fähigkeit, andere zu überzeugen und Lösungen effektiv voranzutreiben.
- Know-how in e-Mobilität / elektrischer Infrastruktur ist von Vorteil.
- Erfahrung im Projektmanagement und erste Erfahrungen in der Leitung von Projektteams.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnerunternehmen.
- Proaktive Einstellung mit einem Mindset für kontinuierliche Verbesserung.
Um Sie motiviert und gesund zu halten, bieten wir Ihnen folgende Vorteile:
- Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Arbeiten aus dem Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum.
- Modernes und agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards sowie Kreativ- und Produktivitätsräume.
- Persönliches Wachstum: lebenslanges unabhängiges Lernen mit einer breiten Palette von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Familienserviceunterstützung: in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner in der Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsassistenz.
- Vollverpflegung: eine große Auswahl an frischen Mahlzeiten und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine vor Ort.
- Verschiedene Gesundheitsangebote: z.B. Physiotherapie, hauseigenes Fitnessstudio, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit.
- Unternehmensvorteile: Mitarbeiteraktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, verschiedene Sonderversicherungen (und vieles mehr).
- Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge.
- Individuelle Mobilität: Leasing von Privatfahrzeugen und Fahrrädern.
Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teilen Sie uns über das Bewerbungsformular mit, ob Sie technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigen. Wir stellen diese gerne zur Verfügung.
Data Manager eMobility (f/m/d) Arbeitgeber: E.ON Drive GmbH

Kontaktperson:
E.ON Drive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Manager eMobility (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von E.ON Drive, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Datenmanagement und Analytics in einem persönlichen Gespräch anschaulich darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Datenanalysen durchgeführt hast, um den Kundenservice zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich eMobility und elektrische Infrastruktur. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Projektmanagementfähigkeiten zu beantworten. E.ON sucht nach jemandem, der gut mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren kann, also bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Manager eMobility (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über E.ON Drive GmbH und deren Engagement für Nachhaltigkeit und Vielfalt. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine beruflichen Erfahrungen im Bereich Datenmanagement und Analytik hervor. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Erstellen von Dashboards belegen.
Sprich die geforderten Fähigkeiten an: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben auf die geforderten Fähigkeiten eingehst, wie z.B. Kenntnisse in Microsoft PowerBI und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Verwende konkrete Beispiele, um deine Eignung zu untermauern.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Data Manager eMobility darstellt. Erkläre, warum du an der Elektromobilität interessiert bist und wie du zur Verbesserung der Kundenerfahrung beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Drive GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die eMobility-Branche und die neuesten Trends. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Elektromobilität hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Datenmanagement und in der Analyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Verbesserung der Kundenerfahrung beigetragen haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Daten und Analysen einfach und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich eMobility oder wie das Team die Automatisierung in den Prozessen vorantreibt.