Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei Finanzberichten, Forecasts und Budgetübersichten.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreicher Familienbetrieb mit über 100 Jahren Erfahrung in der Käseproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer neu gegründeten Abteilung mit viel Entwicklungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor in Wirtschaftswissenschaften; auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen.
- Andere Informationen: Sehr gute Excel-Kenntnisse und analytisches Denken sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolgsrezept als Familienbetrieb ist ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Jetzt braucht s’beschte Team Verstärkung und sucht genau dich als
FP&A Assistant (m/w/d)
Aufgaben
- Du arbeitest bei der Erstellung von Finanzberichten, Forecasts und Budgetübersichten mit
- Du pflegst und aktualisierst Finanzmodelle und Reporting-Tools
- Die Konsolidierung und Aufbereitung von Daten aus verschiedenen Quellen für Analysen und Präsentationen ist Teil deines Aufgabenbereiches
- Du führst Abweichungsanalysen durch und identifizierst Auffälligkeiten in den Zahlen
- Du unterstützt die Weiterentwicklung und Automatisierung von Reporting-Prozessen
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Daten und Informationen für Planungsprozesse bereitzustellen
- Du bearbeitest Ad-hoc-Anfragen im Bereich Finanzdaten und Analysen
Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einen Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finanzbuchhaltung oder Reporting von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office – insbesondere Excel (z. B. Pivot-Tabellen) und idealerweise in weiteren Planungstools (z. B. Infor M3, Birst)
- Du bringst eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie eine starke Zahlenaffinität mit und arbeitest mit höchster Genauigkeit
- Du bist teamfähig und legst Wert auf eine gute Kommunikation
- Du bist motiviert dich in Themen der Finanzplanung und -analyse einzuarbeiten und weiterzuentwickeln
Wir bieten
- Eine spannende Einstiegsposition in einer neu gegründeten Abteilung mit Entwicklungspotenzial
- Möglichkeit, in einem dynamischen Team an zentralen Unternehmensprozessen mitzuwirken
- Schulungen und Weiterbildungen, um deine Kenntnisse im Bereich FP&A zu vertiefen
- Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
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FP&A Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: Rupp Austria GmbH
Kontaktperson:
Rupp Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FP&A Assistant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Finanzbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Tools im Bereich FP&A. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit Themen wie Automatisierung und Reporting-Prozessen auseinandersetzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Abweichungsanalysen und Finanzberichten vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Daten für Planungsprozesse bereitzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FP&A Assistant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Geschichte. Verstehe die Werte und die Kultur, um in deinem Anschreiben zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als FP&A Assistant darlegst. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit Finanzberichten und Excel.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Controlling oder Reporting hervor und liste deine Kenntnisse in Microsoft Office und anderen Planungstools auf.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rupp Austria GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Finanzfragen vor
Da die Position des FP&A Assistant stark mit Finanzberichten und Analysen verbunden ist, solltest du dich auf Fragen zu Finanzmodellen, Budgetierung und Forecasting vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest nach Beispielen gefragt werden, wie du Pivot-Tabellen oder andere Excel-Funktionen genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Sei bereit für Ad-hoc-Anfragen
In der Position wirst du Ad-hoc-Anfragen bearbeiten müssen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit unerwarteten Anforderungen umgegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um schnell und effizient Lösungen zu finden.