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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic team in developing innovative software solutions using cutting-edge technologies.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking company specializing in laserscanning and AI-driven automation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, modern office space, and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team that values innovation and offers a chance to shape the future of technology.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in software development with expertise in Python, C#, or Java; strong leadership skills required.
- Andere Informationen: Competitive salary between €4500 and €5500 based on experience.
Arbeitsort: Linz oder Wien WHAT? Laserscanning. 3D. Point Clouds. CAD. Artificial Intelligence. Automation. HOW? Market-Driven. Agile. Sprints. But there is something NEW, isn’t it? Ja! Für die federführende Entwicklung einer neuen Softwareproduktinnovation und den Teamaufbau suchen wir technologiebegeisterte Softwareentwickler:innen, die ihre jahrelange Erfahrung zum Einsatz bringen möchten, um die Produktidee operativ voranzutreiben. Aufgaben In dieser Rolle übernimmst du den Lead des aktuell 6-köpfigen Teams aus Software- und ML-Engineers und bist maßgeblich für den Aufbau des Teams & Produktes (mit)verantwortlich. – Evaluierungen & Entscheidungen in Hinblick auf Architektur, Design & Technologien – Technisches Produktmanagement & Umsetzung der technischen Roadmap – Verantwortung für Softwarearchitektur & -qualität & Mitarbeit im operativen Coding (ca. 60-80% zu Beginn, Anteil abnehmend z.B. in Richtung Projektleitung) im Python / .NET / Azure Stack – Fachliche Führung & Coaching der Teammitglieder – Enge Zusammenarbeit mit internen & externen Stakeholdern (z.B. Forschungs- & Implementierungspartner) Profil – Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH/Uni) mit Schwerpunkt Software Engineering, Data Science, Artificial Intelligence, Informatik, o.Ä. – Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Full Stack / Backend Fokus (Python, C#, Java, o.Ä.) – Gutes technisches Verständnis in den Bereichen Cloud-Technologien und Data Science wünschenswert – Visionäres Denken & Unternehmergeist mit der Motivation, ein Softwareprodukt „nach vorne zu denken“ Wir bieten – #know-how: Laufender Austausch mit Branchenexpert:innen, Implementierungspartner:innen & Forschungseinrichtungen – #career: Persönliche & fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis ins Management – #team: Kolleg:innen, die sich durch Innovationskraft, Neugier & Engagement auszeichnen Benefits – Flexible Arbeitszeiten – Modernes Büro – Öffentliche Erreichbarkeit – Onboarding – Parkplatz – Unternehmensbeteiligung Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 4500 und € 5500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.
Lead Developer (w/m/x) [Dringend Gesucht] Arbeitgeber: epunkt GmbH
Kontaktperson:
epunkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Developer (w/m/x) [Dringend Gesucht]
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien wie Laserscanning und Künstliche Intelligenz. Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Erfahrung in der Teamführung und im Coaching von Entwicklern. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse in Cloud-Technologien und Data Science zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein gutes Verständnis für die strategische Anwendung dieser Technologien.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für das neue Softwareprodukt zu teilen. Überlege dir, wie du das Produkt weiterentwickeln und an die Marktbedürfnisse anpassen würdest, um es erfolgreich zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer (w/m/x) [Dringend Gesucht]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle des Lead Developers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Full Stack oder Backend-Bereich. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, wie Python, C# oder Java.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine fachliche Führung des Teams erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung oder im Coaching von Teammitgliedern anführen. Beschreibe, wie du das Team motiviert und unterstützt hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Entwicklung innovativer Softwareprodukte reizt. Zeige dein visionäres Denken und deinen Unternehmergeist auf, um zu verdeutlichen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epunkt GmbH vorbereitest
✨Zeige deine technische Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung detailliert zu erläutern. Sei bereit, spezifische Projekte zu besprechen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Python, C# oder Java involvierten.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der fachlichen Führung und im Coaching von Teammitgliedern parat hast. Zeige, wie du das Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Verstehe die Produktvision
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Laserscanning und 3D-Technologien. Zeige, dass du eine klare Vorstellung davon hast, wie du die Produktidee operativ vorantreiben kannst.
✨Bereite Fragen für die Stakeholder vor
Denke an relevante Fragen, die du den Interviewern stellen kannst, um mehr über die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
