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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fortbildungsmöglichkeiten und Optionen wie Jobrad oder Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe persönliches Wachstum in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder per E-Mail!
Du bist Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Unsere pluss - Punkte für Dich:
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum
- Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
- Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken
- Konstruktives, fantasieförderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen
- Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege
- Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc.
- Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d):
- Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern
- Kreativität in Spielangeboten für Kinder
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Bildung und Soziales
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Bildung und Soziales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Arbeit mit Kindern, sondern erweitert auch deine praktischen Erfahrungen und Kontakte in der Branche.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Sozialpädagogik. Besuche Workshops oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und dich als engagierten Bewerber zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Kreativität und Sensibilität für Gruppendynamiken in konkreten Beispielen zeigen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Betreuung und Erziehung von Kindern. Nenne spezifische Beispiele aus Praktika oder vorherigen Tätigkeiten, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Zeige deine Kreativität: Da Kreativität eine wichtige Anforderung für diese Position ist, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Ideen oder Ansätze vorstellen, wie du kreative Spiel- und Lernangebote für Kinder gestalten würdest.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass deine Kontaktdaten sowie die Betreffzeile klar erkennbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Bildung und Soziales vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern beziehen. Beispiele sind: 'Wie gehst du mit herausforderndem Verhalten um?' oder 'Wie förderst du die Kreativität der Kinder?'.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Anforderung für diese Position ist, bringe Beispiele für kreative Spiel- und Lernangebote mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Überlege dir auch neue Ideen, die du in die Einrichtung einbringen könntest.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik zu sprechen. Reflektiere, was gut gelaufen ist und was du aus schwierigen Situationen gelernt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Selbstreflexion.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und dem Konzept von pluss vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
