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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst und betreust Mitarbeiter und Kunden im Bereich Bildung und Soziales.
- Arbeitgeber: pluss ist ein innovativer Personaldienstleister mit einem starken Netzwerk in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, Firmenfahrzeug und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalberatung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder pädagogische Ausbildung sowie Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Offenheit – sei du selbst bei pluss!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Werde Teil unserer Grünkohl-Tradition! Du willst nicht nur ein Blatt im Wind sein, sondern die Wurzel unserer Stärke? Zusammen mit deinem Team willst du pluss auf neue Geschmackserlebnisse bringen? Dann ist dies deine Chance, ab sofort ein Teil unserer "Grünkohl-Familie" zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Team in Oldenburg im Bereich Bildung und Soziales suchen wir genau Dich als Personalberater (m/w/d).
Deine plus(s) Punkte:
- Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann
- Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich
- Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
Deine Leidenschaft:
- Vertrieb – innerhalb Deines Gebietes bist Du unterwegs und überzeugst die Interessenten von uns, unserer Dienstleistung und natürlich von Dir und Deinen Kollegen
- Mitarbeiterbetreuung – Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns
- Disposition – Du bringst Kunden und Mitarbeiter passgenau zusammen
- Als "Gesicht von pluss" in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden und Mitarbeitern
Deine Qualifikation:
- Kaufmännische und/oder pädagogische Ausbildung – perfekte Grundlage!
- Erfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung oder Personal – super, das ist ein pluss!
- Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität
Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.
Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10589" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich!
Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Personalberater (m/w/d) Bildung und Soziales Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kassel
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kassel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Bildung und Soziales
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche Bildung und Soziales zu knüpfen. Suche nach aktuellen Mitarbeitern von pluss und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Grünkohl-Tradition von pluss und bringe diese in dein Vorstellungsgespräch ein. Zeige, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur und den Werten von pluss.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Vertriebserfahrungen konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder Mitarbeiter betreut hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Ideen vor, wie du das Team bei pluss unterstützen und zum Wachstum beitragen kannst. Dies wird deine Initiative und deinen Antrieb unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Bildung und Soziales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die House of HR Familie und die pluss Unternehmensgruppe. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Personalberater zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aktuelles Anschreiben, einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist und deine Motivation sowie deine Stärken hervorhebt.
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit angeben: Bereite eine realistische Gehaltsvorstellung vor und überlege dir, wann du frühestens anfangen kannst. Diese Informationen sollten klar in deiner Bewerbung angegeben werden, um Missverständnisse zu vermeiden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10589" ein. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest. Du kannst deine Unterlagen auch per E-Mail an die angegebene Adresse senden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kassel vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und Normen von pluss. Zeige im Interview, dass du diese teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Hebe deine Vertriebserfahrung hervor
Da der Job stark vertriebsorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast. Das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Zeige Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Personalberater.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da pluss Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Seminaren fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
