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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser multikulturelles Team in der Altenhilfe und Hospizbetreuung.
- Arbeitgeber: Die St. Elisabeth-Stiftung bietet ein offenes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das neue Ideen schätzt und soziale Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Bewerber, die Interesse an der Altenpflege haben.
- Andere Informationen: Der Arbeitsplatz ist lichtdurchflutet und fördert eine positive Arbeitsatmosphäre.
In unserem großen, lichtdurchfluteten Wohnpark St. Franziskus in Ehingen bieten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie unseren Mitarbeitenden ein offenes, multikulturelles Team. Flache Hierarchien sind bei uns nicht nur eine Floskel: Wir arbeiten interdisziplinär sehr eng zusammen und sind stets offen für neue Ideen.
Bereich und Standort: Wohnpark St. Franziskus, Altenhilfe und Hospize, Ehingen (Donau)
Umfang und Befristung: 50 % - 80 % und unbefristet
Assistenzkraft (m/w/d) bei St. Elisabeth-Stiftung Jobportal Arbeitgeber: St Elisabeth
Kontaktperson:
St Elisabeth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzkraft (m/w/d) bei St. Elisabeth-Stiftung Jobportal
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die St. Elisabeth-Stiftung und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die flachen Hierarchien und die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Offenheit für neue Ideen demonstrieren. In einem multikulturellen Team ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansichten klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitskultur im Wohnpark St. Franziskus zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Teams interessiert bist. Dies könnte deine Motivation unterstreichen und dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzkraft (m/w/d) bei St. Elisabeth-Stiftung Jobportal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die St. Elisabeth-Stiftung und ihren Wohnpark St. Franziskus. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Assistenzkraft wichtig sind. Betone deine interdisziplinäre Zusammenarbeit und Offenheit für neue Ideen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des multikulturellen Teams werden möchtest. Gehe auf deine persönlichen Stärken und Erfahrungen ein, die dich für die Stelle qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unser Jobportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Elisabeth vorbereitest
✨Informiere dich über die St. Elisabeth-Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die St. Elisabeth-Stiftung und den Wohnpark St. Franziskus informieren. Verstehe die Werte und die Mission der Stiftung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da das Unternehmen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen demonstrieren.
✨Sei offen für neue Ideen
Die St. Elisabeth-Stiftung sucht nach Mitarbeitenden, die offen für neue Ideen sind. Überlege dir im Vorfeld, wie du innovative Ansätze in deine Arbeit einbringen könntest, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke, ob die Stiftung zu dir passt.
